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zhengfuchao2008
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[网易严选-杭州]社招][网易电商][带 offer 回家过年]招人!招人!招人!

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  •   zhengfuchao2008 · 321 天前 · 745 次点击
    这是一个创建于 321 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    一、严选简介

    精品电商、自营品牌、全链严选

    二、人才观

    • 聪明 (Smart):具备优秀的学习能力和创新能力。
    • 有活力( Active ):心怀热爱、乐观积极。
    • 自驱( Ambitious ):追求卓越、意志坚定。
    • 有 Sense ( Sense ):良好的自我认知,并具备优秀的产品思维

    没有 PUA !拒绝内卷!价值导向! 消灭套路

    三、热招岗位

    ☕️ 资深 Java 开发 /专家

    • 负责商城核心链路架构设计和演进
    • 负责平台化和服务化落地
    • 优化服务性能,提升服务质量

    要求:5 年左右的 Java 人才↑

    🌍资深前端开发工程师

    • 建设严选 C 端全链路各类产品
    • 技术驱动业务高速发展

    要求:3 年左右前端 人才↑

    🔨资深测试开发工程师

    • 能够对现有服务进行风险评估和前置优化
    • 测试框架、CI/CD 平台及提升交付效率工具的研发及落地

    要求:3 年左右测开 人才↑

    🍼资深类目运营

    • 类目运营和产品规划,输出交易运营策略
    • 数据分析提升成交及转化

    要求:5 年左右运营 人才↑

    😁资深品牌营销

    • 推进网易严选与其他品牌跨界合作,提升品牌影响力
    • 品牌 /产品整合营销推广,规划严选活动营销打法和策略

    要求:3 年左右营销 人才↑

    还有茫茫多岗位 正!在!急!招!

    四、加入方式 ✈️✈️✈️✈️✈️✈️

    岗位、姓名、手机号、邮箱、自荐 /推荐理由 发至

    <我的 id>@126.com

    五、欢迎点赞、转发、评论三连👍👍👍

    不要问为什么招这么多人,问就是有秘㊙️密㊙️大项目在搞!

    2 条回复    2021-01-26 14:06:48 +08:00
    a86261566
        1
    a86261566  
       321 天前   ❤️ 1
    无意踩场,但看到 [带 offer 回家过年] ,实在觉得有点讽刺,想起知乎 19 年的问题。。。。

    如何评价网易严选于年前最后一个工作日 2 月 1 日裁员?
    zhengfuchao2008
        2
    zhengfuchao2008  
    OP
       315 天前
    @a86261566 我相信,每个公司都有黑料,也有大量受害者。不管是工作几年的油条还是刚毕业的萌新,进入企业之后,应该就能快速感受到 “优胜劣汰”的竞争氛围,有些公司猛烈些,有些缓和些。

    优胜劣汰,有问题吗?对于被淘汰的人,的确有些残酷,但为什么被淘汰呢?只是公司单方面的问题吗?公司的所有人都被辞退了吗,那又为什么辞退的是你呢?

    夜深人静的时候总是要想想这个问题吧,毕竟再换一家,昨日重现~

    另外,19 年的舆论风波后,CEO 离职了。现在的 CEO 是网易 001 号员工,感兴趣可以去搜一下~
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