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sy20030260
V2EX  ›  职场话题

跳或者不跳,是个问题

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  •   sy20030260 · 2021-03-04 21:46:39 +08:00 · 1865 次点击
    这是一个创建于 1120 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    在某准大厂的非核心部门工作一年多了。应届生进来的,成长速度还算快,所以直属 leader 和部门大佬都比较重用我,后面也会开始让我带校招生。但是公司氛围压抑,整体文化太糟糕,感觉不是个能长期待下去的地方。

    这种情况下该不该跳槽呢?

    跳的话,看了一圈感觉不一定能找到比当前好的机会,而且还要从头开始证明自己的能力。
    不跳的话,又觉得迟早得跳的话不如早跳,少些沉没成本,并且最近的技术成长确实也遇到了些瓶颈。

    很是纠结,各位 V 站老哥们有什么建议吗,或者随便瞎聊聊也行
    6 条回复    2021-03-05 14:34:18 +08:00
    logyxiao
        1
    logyxiao  
       2021-03-04 23:24:38 +08:00 via iPhone
    骑驴找马呀..先看看有没有好的工作机会
    fatpower
        2
    fatpower  
       2021-03-05 09:08:25 +08:00   ❤️ 1
    先面试,找准自己在市场上的定位,再决定跳不跳。
    受重用和能力强不一定挂钩,只是你听话能出活。
    FloatLost
        3
    FloatLost  
       2021-03-05 09:59:48 +08:00
    反正别裸辞,大部分公司都有各自乱七八糟的问题,先出去面点,了解了解再说。
    zw1one
        4
    zw1one  
       2021-03-05 14:01:39 +08:00
    骑驴找马吧,各个公司都会有问题,只关注加班情况、薪资、职业发展就行。
    lietoumai
        5
    lietoumai  
       2021-03-05 14:21:45 +08:00
    时候未到
    wangtiechui
        6
    wangtiechui  
       2021-03-05 14:34:18 +08:00
    @fatpower 老哥分析的厉害哇,一针见血
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