来说说你的离职理由

[AllenHua]

领导挽留之类的

但你执意要走

说想换城市发展、想换个工作环境会是一个好的理由吗？

[xiaojiqiaozhi]

那就坚决一点，拒绝领导的

[AllenHua]

@xiaojiqiaozhi 就是想听听大家以往的经验是怎样的

[Highlights]

我有个问题，跟领导提了离职就被晾着，等了两天，发消息问领导怎么走离职流程也不回，就跟无事发生一样，咋整哦（我轻微社恐，不太擅长处理这种人际问题）

[chotow]

@Highlights #3
非试用和实习的话，提出「离职通知」（注意是通知不是申请），30 天后不管公司有没有处理，你都可以走人。
现在你这种情况，继续正常上班，做好自己的工作，有需要交接的交接，没有就写好文档。

[Ivone29]

最实在的：加班太多身体扛不住了

[lenghonglin]

女朋友去外地发展，跟着女朋友一起走。

[zgs1983]

我媳妇要生娃了

[OldActorsSmile]

不想一辈子给别人做事

[OasisV]

被剥削太厉害了

[kaiki]

先谈涨工资呗，万一给你涨了不就没那么多事了

[LowBi]

这次跳槽我的理由就是工资低，工作内容无趣技术也没啥进步，不符合我的职业规划

[leon0918]

职业规划吧，咬定一点

[4771314]

我配不上贵公司

[helloworld2076]

老家一线城市就说工作累了，想出去看看，
老家二三四五线就说要回老家发展。

[120qwer]

我就是这个原因走的，哈哈哈哈哈哈😂

[xratzh]

年轻，目前的岗位已经逐渐熟悉了，打算学习新东西

[iwh718]

工资低

[jtsai]

实话实说就是最好的理由

[Tumblr]

哪有那么多弯弯绕啊。。。如果领导一挽留你就纠结，很明显说明根本不知道自己想要什么、想做什么。

自己想要的、想做的，就是个胎；领导说的、公司给的就是个模。这个胎能套进去，那就行，有的地方紧点也能将就（当然我知道你们还是希望有些地方能紧一些的）；如果非要把自己砍个七零八落才能放进去，要么自己砍，要么换模子。

[vincent109]

曾经有家公司，充当救火队员时帮你买好机票，项目搞定要回家时说级别不够只能坐火车回去。。。

[sgissb1]

我一般直截了当。工钱连续两次没涨，待的不爽。

然后心里都是很好奇的对方打算怎么圆下去，因为我一般是找好了再来谈。而且留下的想法不大，也不打算所谓的“被挽留”

[namelosw]

我觉得实话实说最好, 不然对方给你点对策一时找不到拒绝的理由更难受.

[tojonozomi]

最近刚离职，，和领导说遇到瓶颈了，打算出去提升提升，挑战自己。

领导也简单问了新岗位啥情况，也直白说有好机会，不会拦着我。然后人事那边还要卡我一个月 orz 吐了

一般来讲往好的方面找个借口，领导也不会小心眼的吧。 真卡人的就一个月乖乖等吧

[theolin]

如果遇到领导卡人怎么办？按理说一个月肯定可以走了。但是拿不到离职证明的话很难入职下一家啊。

[jatai]

就说竞争对手公司给的钱是双倍

[IssacTomatoTan]

工资低就是工资低 😯 哈哈

[wpblank]

就说新 offer 工资翻倍了，多简单的事

[Eirxxx69]

@theolin 离职证明没那么重要吧，跟新人事沟通一下 后期补上就可以

[Eirxxx69]

@Highlights 直属领导么还是？ 不理你 你也别吊他，找别人的同事或者行政人事要一份离职申请单，找各个负责人签字。都要走了 还在乎他们什么想法么，没必要的事情。

[warlue]


[Highlights]

@chotow 多谢建议🙏 已发离职通知邮件

[Highlights]

@Eirxxx69 是的，一天到晚都不见领导人在哪

[AllenHua]

@lenghonglin #6 聪明 引入第三方强关联人物和任务 [狗头]
@kaiki #10 就是想换环境咯
@4771314 #13 您蒸的很睾贵 [🐶️]
@wpblank #27 但是现实并没有 哈哈哈 撒谎好嘛

[superBearL]

贵司配不上我（手动滑稽）
正经的：回老家发展，回老家结婚，身体因素...很多

[Nooooooob0823]

拿到 offer 工资翻倍