身为工程师的你一定听说过这些公司: Apple, Google, GitHub...
作为「创业者背后的创业者」,红杉中国投资了阿里巴巴、京东、头条、美团点评等互联网头部企业。
岗位非特别注明签约实体均为第三方(外包)
北京:
链接中有更为具体的 JD 。
为红杉中国各团队提供数字化支持,持续整合业务,提升能效,创造新机会。投资了这么多高新互联网企业,我们自身的脚步也不想停下。
虽然不是面向公众的产品但有很多有意思的地方,具体的我们面试聊。
对于其他投资公司,我们不太清楚。但在红杉中国,我可以肯定地告诉你,工程师所做的不会是写几个简单的展示型页面,设计师也不会只是画图。你将会:
设计: Figma
前端: TypeScript + React
后端: TypeScript + Express
移动端: SwiftUI
如此激进的选择得益于完善的设备管理以及项目所处的阶段,你不用花大量时间处理不同设备的兼容问题或陈旧的代码,只需要关注技术本身。
团队成员来自 AWS 、Airbnb 等企业,深知做好技术的重要性。所以我们在尽可能的范围内将流程做到最规范:CI / CD / Code Review 一样都没落下。再厚脸皮举两个例子:
肯定不是。如果你想发展的是高并发 / 高可用等基础架构方向,诚实地说我们短期内没有合适的岗位。
但如果你想在保持开发技术的同时,去探索一块新的领域,去深度理解用户需求与产品间的联系,去从更高层的角度看待你所在的行业,这将是一个不错的机会。
两个词:高效与平等。
我们不打算靠福利来吸引优秀的你,不过该有的都不会缺:
至于薪水,我们想要找到合适的人而不是想一味地压缩成本。给出的 package 不输互联网大厂,相信能让你满意。
工作时间:双休,结果导向,倡导提升效率而不是加班
年龄限制:没有。团队成员 70 后到 90 后都有分布
学历要求:不限。面试通过都好说
没关系。我们并不需要你的经历 100% 匹配上文提到的技术栈,如果你有三年以上(可以有例外)技术相关的工作经历,并愿意:
我们随时欢迎你的到来。
发送你的作业和简历 /作品集至以下地址:
cmVjcnVpdGluZy5kZXNpZ25Ac2VxdW9pYWNhcC5jb20=
(防止爬虫进行了 base64 编码,可以通过这个链接进行解析)
Fork 我们的作业仓库并在相关文件夹下找到你的作业。完成作业后提交一个 Pull Request 即可。如果方便,可以在 PR 描述中留下你的简历。
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beizhedenglong 2021-05-06 17:45:43 +08:00
方便加个微信聊聊吗
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littlemcdull 2021-05-06 17:50:57 +08:00
唉,可以不能全职远程,能远程了说一声
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wipbssldo 2021-05-06 19:40:22 +08:00
技术栈 - 移动端: SwiftUI ?
这么新的吗?还是写错了 |
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fengsien1999 2021-05-06 23:52:34 +08:00
IT Support Engineer 在北京没有是因为已经有人了吗
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warcraft1236 2021-05-07 10:19:00 +08:00
外包还有人想去?
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nzomkxia 2021-05-07 10:19:41 +08:00
外包?
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defunct9 2021-05-07 10:28:51 +08:00
岗位非特别注明签约实体均为第三方(外包)
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beizhedenglong 2021-05-07 10:44:46 +08:00
@defunct9 我擦,差点没看见
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defunct9 2021-05-07 11:04:19 +08:00
而且吧,devops 的题目是需要提交完整一套代码的。
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colorcat 2021-05-07 16:17:56 +08:00
外包还要做题。。。。
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anxin19959 2021-05-08 01:39:38 +08:00
前端的题,就一个纯 CSS 就能实现的效果,非要用 React, TypeScript,累不累哦。每次看到这样的招聘我就想说,招前端就招前端吧,非要招什么 "TypeScript 前端"。
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sequoiacapital OP @beizhedenglong
可以把感兴趣的问题发送到设计师的地址,我们看看怎么增加到 FAQ 里面来解决更多人的问题 |
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sequoiacapital OP @wipbssldo
没有写错 的确是用的 SwiftUI |
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sequoiacapital OP @fengsien1999
嗯 北京招齐了 @warcraft1236 看作业递交量还是有一些人有兴趣的 @nzomkxia 对的,需要挂靠在第三方,薪资,绩效决定权都在团队内部 @defunct9 DevOps 的要求并不低 @colorcat 对于外包和正式岗位,技术部分的面试并没有区别,实际工作中区别也不大 |
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sequoiacapital OP |
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beizhedenglong 2021-05-08 15:26:20 +08:00
@sequoiacapital 这签约第三方不好招人吧,总包能给到 100 吗
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beidounanxizi 2021-05-08 21:15:28 +08:00
外包能给到 100w 有么?
没有 还做题 ? exe me 红杉中国又咋了 分不到 1 毛 他就是白宫 也不关我屁事🐶 |
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sequoiacapital OP |
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sequoiacapital OP |
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nzomkxia 2021-05-09 22:42:43 +08:00 via Android 1
之前聊过一个类似性质公司的开发 只能说和互联网公司的差别确实不小
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freelancher 2021-05-09 23:07:04 +08:00 1
又不是互联网大厂。总得也没几个搞 IT 的。还外包。好意思吗?我只能说这主意不是一个好主意。O 了。
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zyingfei 2021-05-09 23:11:28 +08:00 via Android
绝对是边缘业务,投资界技术领域基本只管做 ppt 和 excel,顶多收收邮件 afaik
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iOCZ 2021-05-09 23:25:19 +08:00
看 request 好多燃果的😂,炸了窝?
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Elethom 2021-05-10 08:35:00 +08:00 via iPhone
投资公司怎么还用招这个的?
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sequoiacapital OP |
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sequoiacapital OP |
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nzomkxia 2021-05-10 16:19:18 +08:00
@sequoiacapital 给我的感觉是,接触的项目比较简单,主要是缺乏互联网公司(当然主要指 toC)的应用场景,导致技术深度比较欠缺
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freelancher 2021-05-10 19:22:56 +08:00 2
@sequoiacapital 何不食肉糜。这句话还给你吧。呵呵。
一家主要做投资的,IT 肯定是边缘业务。 打工的肯定是要考虑稳定优先。 已经不是大厂了。还有大厂的外包的毛病。谁惯着的。 这么多的门槛。又笔试做题,又面试看眼缘。 我不想吐槽了。你自己知道就好。 88 。 |
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freelancher 2021-05-10 19:27:07 +08:00 2
如果说是正式工还好说,你也不看看大厂的外包条件降到大专技术的,才有人来。
之前还说 prefer 啥啥的。就你这外资装逼的毛病。早就应该改一下。不然都捞不到几个简历。 总共没挣几个钱,还得了小资的病。 招聘 HR 没你想得这么好做。 BLOCK 。 |
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sequoiacapital OP @nzomkxia
这点的确是软肋,并发量不高的情况下,可以挖掘的技术深度有效,大部分情况会围绕业务需求本身做。 当然反过来看,做 0-1 的效率也是关注的一个方向,另外我觉得技术探新的是一个方面,另外一层也是对于业务和行业的了解。毕竟大部分技术研发还是要跟着业务本身走。 就当前的研发组,还是以技术 /运维卓越为主,稍后也打算回馈社区,增加一些 SwiftUI 的踩坑的文章和 Typescript 的文章 |
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wipbssldo 2021-05-11 09:14:50 +08:00
可惜北京,不然我去试试
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gaodeng 2021-05-11 09:45:56 +08:00
这是外包公司招人,派遣到红杉中国工作吗?
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fffang 2021-05-11 09:50:35 +08:00 1
就冲这 Swift-UI 技术栈的魄力我也给你点个👍
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nzomkxia 2021-05-11 09:57:33 +08:00 1
@sequoiacapital 对于业务的理解,其实没有那么难,技术有自己的价值,如果一味地跟着业务走,没有技术沉淀,很容易变成 CRUD 的工具人,这对于自己的发展其实是很不利的。
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qiuhang 2021-05-11 10:00:26 +08:00
@freelancher
说得漂亮,给老哥赞一个! |
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sequoiacapital OP |
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nzomkxia 2021-05-11 15:14:18 +08:00
@sequoiacapital 个人体会,挺难的,这个和做的事情以及评价机制都有关系。
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gaodeng 2021-05-11 16:29:10 +08:00
@sequoiacapital 就是外包吧,有啥区别呢?
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sequoiacapital OP |
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sequoiacapital OP |
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sequoiacapital OP |
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gaodeng 2021-05-12 09:47:56 +08:00
@sequoiacapital 签合同的时候甲方是红杉吗
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sequoiacapital OP |