这是一个创建于 1269 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司为了少交税，向我工资里多打了一笔别人的奖金，让我再转给他，然后补给我多交的税点，对我会有什么影响吗
 |
1
codepark 2021-06-29 18:04:56 +08:00
那为啥不打到 会计或者 HR 的工资里 再转给他
|
 |
2
opp 2021-06-29 18:05:25 +08:00 via Android
银行业务好办些
|
 |
3
ChrisV5 2021-06-29 18:17:11 +08:00  1
查出来就是偷税露税，没查出来就是高价值人群。
|
 |
4
adminharlem 2021-06-29 18:18:43 +08:00
如果他占了你的额度，以后你的收入到达一定金额就会导致你的税率变高
|
 |
5
n1dragon 2021-06-29 18:24:13 +08:00
看来你的收入得提高呀。。
|
 |
6
wangkun025 2021-06-29 18:28:23 +08:00
不接受就对了。
|
 |
7
Tink 2021-06-29 18:40:54 +08:00 via Android
没啥
|
 |
8
0ZXYDDu796nVCFxq 2021-06-29 18:47:08 +08:00 via Android
你没发现对方工资比你高吗
|
 |
10
sadwxds 2021-06-29 19:39:57 +08:00
如果加上这笔奖金，不会让你一年的总收入在个税计算时跳级，那就没啥。可能是你同事（领导？）的奖金要交的税可能有 30 点以上，你只用交 10 个点。
也就只有小公司才敢玩这种操作了，不过既然都这么搞了，为啥不直接走发票报销更好呢？ |
 |
11
freelancher 2021-06-29 21:28:08 +08:00
坏处是有的。
但是也是有好处。流水高了。可以申请高额信用卡。有时有点帮助。 |
 |
12
xinh 2021-06-29 21:58:43 +08:00 via iPhone
也没什么影响，但是补税差很难算，因为现在是按全年收入来计算税，如果你除了这工资以外还有其他报税的兼职收入那就或能要会多交很多税了。
|
 |
13
drackzy 2021-06-29 22:59:11 +08:00
你当年跳槽的话，后面公司的税也会高
|
 |
14
fl2d 2021-06-30 07:26:22 +08:00 1
没啥问题。
但是，在这种小事上都要走偏门的公司，业务上应该也不会是老实人吧， 在一个规范的市场里，迟早药丸。 |
 |
15
defunct9 2021-06-30 07:48:11 +08:00 via iPhone
这样好啊，下次跳槽的时候。工资单自然就高很多
|
 |
16
vincentxue 2021-06-30 08:32:10 +08:00
没什么影响，只要帮你补税就可以了。
|
 |
17
ho121 2021-06-30 09:09:33 +08:00
如果只是口头协定，这笔钱是不是可以自己留着？反正他们也不敢报警
|
 |
19
ChristianChen 2021-06-30 10:27:37 +08:00
你已经定性成避税了，那只要你没经济损失又不怕麻烦就没事；但我觉得是逃税
|
 |
20
ryncv 2021-06-30 10:31:44 +08:00
现在计税都是按全年总收入累计的，加上这笔钱导致你年底计税的时候跨档 了就亏大了。
|
 |
22
xiangbohua 2021-06-30 14:14:13 +08:00
@n1dragon 意思就是他收入比较低，走他收入，税比较少？是这个意思吧
|
 |
23
Jie0zero 2021-06-30 15:04:30 +08:00
我也觉得是逃税（有法律风险，最好问一下专业朋友
|
 |
24
whusnoopy 2021-06-30 16:48:47 +08:00
根据楼上总结加补充
1) 有偷税漏税被抓的风险 2) 对自己未来的税率有不可控风险，跳槽或涨薪等情况会导致自己收入比现在预期高，税率也会更高 3) 对次年自己的五险一金基数可能有影响，会需要多交 4) 某些资格认定会有收入不超过多少的要求，比如公租房 （对于 4，我司就有人跳槽过来时主动要求不涨薪，因为他的公租房资格马上要更新了，更新后管三年，这段时间省的房租远大于预期的涨薪 |
Select Language