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lichao 2013-08-30 10:56:00 +08:00
我认为绝大多数都是员工自己辞职,被辞退的比例应该很低很低。
到新公司的话,尽量按事实说呗,端正姿态,不卑不亢。好吧,说得容易,做起来难,具体还是得结合各自的实际情况。 |
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cxshun 2013-08-30 10:59:24 +08:00
辞退的我觉得应该很少很少,就算很不靠谱的公司一般也不会辞退员工,因为需要多付一个月薪水(貌似是这样,没试过)。
一般离职到新公司就照说原因罗,公司不适合自己发展,不喜欢某种产品,想要一些突破啥的。 同事之间的关系很多时间还是有点距离的,现在的社会太浮躁,导致我们在交往时也不太能放得开,其实维持朋友的关系就不错。没必要说太好或太僵。 |
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fangzhzh 2013-08-30 11:07:48 +08:00
听说过没见过 被辞退
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favormm 2013-08-30 11:09:34 +08:00
希望被辞当中
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vivianalive 2013-08-30 11:25:45 +08:00 via iPhone
还没遇到被辞退的情况,包括自己和身边的人。有次是一个同事合同到期,公司不续签。算是委婉地辞退吧。
合同都是一年一签。 |
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daoluan OP @lichao
@cxshun 谢谢你们的建议. @favormm 为什么希望,工作是饭碗啊 @vivianalive 嗯,这个也算是辞退中的一种,逼着要离职 @lichao @cxshun @fangzhzh @favormm @cxe2v @vivianalive 这个问题可能立意有问题,像你们所说被辞退的现象很是少见,一般是公司职员自己提出离职. -- 那就把这个问题再扩展一下:当初是什么让你离开公司?在离开公司之前,要做什么准备,你是先离开公司寻找新的出路,还是先寻找新的出路再离开公司? 都说说吧,短小精悍长篇大论都可以.很想听到大家的经历. |
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waterye 2013-08-30 11:48:03 +08:00
被辞退好,有赔偿啊。
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bzw875 2013-08-30 11:59:49 +08:00
实习第一份工作被辞退,理由态度不行,和人际交际不行,和我沟通感觉困难。over
实事求是,没错那时我总是独处,融不进她们几乎是广东梅州人的圈子。刚毕业好高慕远,觉得自己价值提升太少。 |
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cst4you 2013-08-30 12:25:46 +08:00 2
新上班1周, 外面太吵自己戴耳机(大的那种)
辞退理由: 上班太个性. |
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jianghu52 2013-08-30 13:20:57 +08:00
我只有面试被拒绝的经历,被炒还真没有。一般不爽了我先炒老板的说
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paul_lee123124 2013-08-30 14:01:07 +08:00
- -。我就刚刚被辞退。。。。公司里先传出来要开除,同事们一个劲儿找老板问为什么。。。直到后来顶替我的人过来,我自己走了。。。。现在一个月过去了,老板又过来说让我回去。。。
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lichao 2013-08-30 14:02:11 +08:00
@paul_lee123124 你怎么打算?
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zxwind 2013-08-30 14:04:32 +08:00
@vivianalive 前两天才被科普合同到期公司不续签也要付赔偿金的
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CoX 2013-08-30 14:04:43 +08:00
第一家公司关闭,第二家第三家主动辞职的,都没补偿金可拿,哎
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paul_lee123124 2013-08-30 14:05:34 +08:00
@lichao - -。迷茫。。。从我进公司到现在一直传说着各种版本,什么公安局局长我认识。。什么什么的,反正都比较离奇。。。我都不知道的事。。。一小员工都这么被搞,真不感觉以后会怎样。。不过这公司福利还算可以。。。猛一下这样我也没工作。。。
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daoluan OP |
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Epsil0n9 2013-08-30 14:38:21 +08:00
@cst4you 天朝扼杀个性、创造力、个体,强调统一,一致,方便洗脑、奴役。
表面上热血地重视团队,其实只是在维护一小嘬人的利益。 |
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davepkxxx 2013-08-30 15:15:02 +08:00
我从来都是主动辞职,把上家公司的实际情况说一下,一般公司都能理解。
我的离职原因都有不签合同、不买保险、不缴房屋公积金、长期出差、项目没前途、公司不靠谱、薪水太低、更换城市发展等。 |
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jun0205 2013-08-30 15:29:50 +08:00 1
我想说,今年年初公司一次辞退的3个。
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tearsinchina 2013-08-30 15:40:53 +08:00
超过n次boss了,被boss fire一次也正常。 看开点儿
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zxwind 2013-08-30 15:56:10 +08:00
@daoluan 去查过劳动法是真的
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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ibolee 2013-08-30 18:06:44 +08:00
因为假学历被辞退过一次,走的很平淡;心里却很乱,像打翻了五味瓶味道很难说很难说;
至于难受?难受是因为对不起老婆,没能给她物质和安稳; 别的也没什么对不起的,也没什么后悔的。 |
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Keinez 2013-08-30 18:55:24 +08:00
看到附言了,补充一下吧:
第一家公司是上面说的耳机原因,顺便还不准差U盘。我真不知道一个小小的电商有什么好防的……真要拿你的数据随便一个客服开个小号登进后台就资金不保了吧。 然后劳动强度很大,全是机械劳作,淘宝嘛,你知道的。 后边接连换了几家,包括公司本身定位不靠谱,或者看不起设计认为设计只是拼凑素材的工作,又护着BOSS不懂设计却自己要出线框图还不许修改之类;也因为能力不足被靠谱的团队拒过…… 现在工作的地方很满意,有种想努力工作让公司效益越来越好的心情。 至于离开公司前的准备倒没什么……觉得忍不了了就提出辞职,没找到下家的时候暂时接包。 |
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qiibeta 2013-08-30 20:59:35 +08:00
一个月前,老板连着辞退3个……2个因为已经转正拿了一个月的赔偿……原因不知道,感觉做事各种奇怪,因为本来也没几个人
接着我自己主动走了……Orz |
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javaluo 2013-08-30 22:31:46 +08:00
快哭了 现在公司很好 老大很靠谱 项目很顺利,团队十分顺畅 自己成长也很快。
可是不小心来了另一个机会很不错,就提出了离开。。。 太伤心且觉得对不起现在的老大了,哎。 |
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bakac 2013-08-30 22:52:19 +08:00
公司倒闭 算其中一种方式么
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olnyshe 2013-08-30 23:13:47 +08:00
以前有过一个老板的亲戚来我的职位。把我开了
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daoluan OP |
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sarices 2013-08-31 14:58:10 +08:00
工作8年多了,木有被辞退过,每次辞职都要想一大堆理由,免得大家下不了台,有什么方式能不用想理由直接走人呢,想理由也是为了给老板个面子
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