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ashtwo
V2EX  ›  职场话题

公司没有收益,打算裁掉整个开发部,但不打算给 n+1 的样子

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  •   ashtwo · 191 天前 · 2489 次点击
    这是一个创建于 191 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    工资本来是每月的 5 号发的,但这个月发通知说公司资金周转困难,工资要到本月中旬发(截止到发帖时,还没发),此时已经感觉到不对劲了。

    上周五时,开发部开会,经理说公司没有收益,打算裁掉整个开发部( Java 开发和 C++开发),但是还有一个外省的项目,需要 Java 开发人员长期出差(半年至一年),做人力外包项目,问有没有 Java 开发人员的人想去,大家表示都不想去,只要 n+1 赔偿。

    今天经理私聊了 Java 开发人员,询问是否愿意去外省出差。我拒绝后还是把我报上,说人数不够也很难执行,之后不想去也能再讨论,我反问万一执行了呢,经理回答,如果不报名,到时候也很难有 n+1 赔偿。

    现在这种情况想问下大家要怎么办?我感觉这是想让我先答应,然后再以我拒绝公司的出差要求把我辞退,这样就不用赔我 n+1 了。

    10 条回复    2021-11-16 12:29:27 +08:00
    defunct9
        1
    defunct9  
       191 天前
    录音了没有。录上然后拒绝,辞退的时候就仲裁
    h1104350235
        2
    h1104350235  
       191 天前
    建议保留聊天记录等证据,到时候好起诉
    snownarrow
        3
    snownarrow  
       191 天前
    报名的人到时候会不会踏上出差之路,其他人就 N+1
    ashtwo
        4
    ashtwo  
    OP
       191 天前 via Android
    @defunct9 周五开会时没有录音,只有周一私聊的记录
    ashtwo
        5
    ashtwo  
    OP
       191 天前 via Android
    @snownarrow 可能性很大
    ashtwo
        6
    ashtwo  
    OP
       191 天前 via Android
    @h1104350235 通知和聊天记录都保存了
    declandragon
        7
    declandragon  
       191 天前
    直接去法院申请财产保全。要是不给工资,再走流程。
    bug123
        8
    bug123  
       191 天前
    楼主工作几年了,年限短的话就不要纠结这个了,赶紧撤
    dengshen
        9
    dengshen  
       191 天前 via iPhone
    不准备干了?那当然是马上去仲裁。原因就是拖欠工资。先把工资弄到再说 n+1
    thomaspaine
        10
    thomaspaine  
       190 天前
    你这不发工资直接可以仲裁了啊,稳一点在等一周,到月底,给公司发函说因为你不发工资,我认为劳动合同已经解除了,然后去仲裁要赔偿即可
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