这是一个创建于 1016 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
刚刚公司由于经营问题，说要解散，我跟公司的合同去年就到期，一直也没有续签，也一直在上班，各位老铁像这种情况是怎么赔偿 n+1 还是 2n ？
 |
1
defunct9 2022-02-05 17:48:13 +08:00 via iPhone  1
等同续了合同
|
 |
2
binbinyouliiii 2022-02-05 18:21:07 +08:00
分地区的，正常不签合同是要双倍的，但是细节每个地区都有每个地区的做法，比如上海某些区是，2 倍最高 6 个月，无合同超过 6 个月，赔偿金额是要递减的。
不过你这只是听到个信而已，先看赔偿金额多少，至少 n+1 ，少于的话再去问当地的律师，具体细节网友没办法给你的。 |
 |
3
lingalonely 2022-02-05 18:43:38 +08:00
公司还有钱么
|
 |
4
PerFectTime 2022-02-06 01:01:23 +08:00
公司没钱可以告股东，公司注销的时候需要承诺已经清算的
|
 |
5
89ao 2022-02-06 01:39:07 +08:00 via iPhone
趁解散之前谈好，解散之后想告人就告不着了吧
|
 |
6
nicejkkk 2022-02-06 05:07:35 +08:00
解散了未必能告，先问当月工资吧 求稳
|
 |
7
nicocho 2022-02-06 16:05:57 +08:00
几年前遇到过类似的事，但比较单纯，跟当时老板关系也都还不错，
口头上说东山再起如何如何，一分钱没拿就散了。 后来看个税 app 上有一笔不需要纳税的纪要， 十几万（明细是离职赔偿金，数额差不多能对上）， 咨询以前老板说公司处理账务用一下的（算是被当凯子了） 有精力就耗下去，没精力就能要多少要多少吧。 |
 |
8
YaakovZiv 2022-02-06 18:22:12 +08:00
无续签默认是续签还是不签，我看着深圳有的公司是默认续签了。这个还是得咨询人社局。
|
 |
9
h1104350235 2022-02-08 14:00:33 +08:00
这不得是 2n+1 吗？
合同到期还没续签，还正常上下班。 |
Select Language