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[成都] 互联网创业团队寻找技术合伙人/开发 leader/ UIUX 设计师

  •  
  •   nomorecare · 2022-02-11 11:34:50 +08:00 · 1948 次点击
    这是一个创建于 998 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我们是 Base 在成都的一个创业团队,在做专注于蓝领群体的求职招聘 App 。
    在成都有一个小办公室和一个 soho 环境,创始团队几个人都爱玩爱美食。
    有一笔启动资金,够支撑一个小的团队做出产品的第一个版本。
    目前的团队规模还不足以支撑我们的产品上线。

    我们在寻找 [全职的] :
    1. 移动端开发(最好是有跨端方案经验,比如 Flutter\RN )
    2. 后端开发( Java \ Nestjs )
    3. UI/UX 设计师。
    (上述岗位都有薪资,不靠忽悠和情怀哈)

    如果你恰好在成都或者对成都有兴趣,可以考虑加我微信聊聊,哪怕是交个朋友,朋友不会嫌多。

    我们对自己的产品很有信心,有成型的产品思路和运营思路。
    我们是一个有那么点意思的小团队,希望能遇到有意思的你。

    微信 base64:MTc3ODA2NjI0ODc=
    第 1 条附言  ·  2022-02-11 12:53:47 +08:00
    IOS/Android 原生开发也招的哈
    6 条回复    2022-02-13 23:06:44 +08:00
    i979491586
        1
    i979491586  
       2022-02-11 13:46:45 +08:00
    小团队做 app 建议用 flutter ,快速出效果,比用原生开发省一半钱
    nomorecare
        2
    nomorecare  
    OP
       2022-02-11 14:26:49 +08:00
    @i979491586 我们也是这么计划的
    expexp
        3
    expexp  
       2022-02-12 18:23:55 +08:00
    真的不建议 flutter -- 人才少,开发周期长。还是快速出 demo 才是最重要的。
    nomorecare
        4
    nomorecare  
    OP
       2022-02-13 12:25:50 +08:00
    @expexp 大佬推荐的方案是?
    expexp
        5
    expexp  
       2022-02-13 19:04:29 +08:00
    @nomorecare 不是什么大佬啦,只是同在创业圈奋斗多年的技术,做过数不清的成功和不成功项目,所以给一点薄浅个人见解,仅供参考:在初期,如果不是技术大牛已经确认的方向,建议不要在招聘的时候写太死,因为特别是项目初期,迅速搭建团队,迅速开发出产品版本,吸引用户,吸引投资,野蛮增长,比技术选型重要太多。招聘时候还是建议多写一些产品愿景,和团队文化,吸引合适的合伙人加入,然后以技术方面,在这个时候最合理的方式去快速开发和增长。
    nezumi85757
        6
    nezumi85757  
       2022-02-13 23:06:44 +08:00
    我能兼顾 UI 设计和客户端开发( Flutter ),你有兴趣么
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