这是一个创建于 973 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
学校今天发来了招聘不知道值不值得去 招聘链接： https://m.bysjy.com.cn/student/chance/newsdetails.html?token=yxqqnn0000000100¬ice_id=679799
 |
1
chihiro2014 2022-04-02 23:11:10 +08:00
滴水湖远得很。。。建议在有 offer 的情况下去 argue ，能高不少
|
 |
2
dlsflh 2022-04-02 23:15:32 +08:00 via Android
地图搜一下，离你想象中的上海瘫 50 公里。
|
 |
3
leimao 2022-04-02 23:15:32 +08:00
Tesla 在中国是工厂，不是研发部门，如果我没记错的话。
|
 |
6
yhxx 2022-04-03 00:15:10 +08:00
加上每月 36 小时加班费，预估 9 万 /年。。。
|
 |
7
zch693922 2022-04-03 00:24:42 +08:00
如果是工人的话，不要去，那厂很坑。
加班多，补贴少。很坑，建议去别的厂 |
 |
8
dji38838c 2022-04-03 01:13:27 +08:00 via Android
链接里看
本来就是去职业技术学院校招 怎么可能是招研发 |
 |
9
llhz18 2022-04-03 01:22:55 +08:00 via Android
听说福利不错
|
 |
10
jedihy 2022-04-03 02:52:39 +08:00
如果是做汽修，这应该是很理想的地方了。
|
 |
11
explorerproxy 2022-04-03 09:30:16 +08:00
接触过一位在特斯拉流水线上工作的人，他说拉帮结派+瞧不起人的情况挺明显的
接触过特斯拉保障相关部门的人，日常接触中感觉他们压力很大，上下级阶级压迫很严重，还给人一种不会做人+不拿外人和自己人当人的感觉 出现过昨天做的方案，今天天不承认的情况，如果只是种种原因导致昨天的方案需要变更的话，那没啥，你直接不承认昨天有做过方案就有些过分了 |
 |
12
XTTX 2022-04-03 10:04:12 +08:00
@explorerproxy #11 哈哈， 太形象了。特斯拉人的优越感让我记忆深刻啊。hr 在 boss 找我，我同意面，甩了基础题目过来。我的基础题目过了以后，开始第一次电面。一个小屁孩 hr 没说两句就开始点评我的简历，“你的简历写得不够详细啊” “什么项目经历写得也不够啊” “你直接说你要多少总包” “calm down calm down”
我：”简历你不喜欢，你给我发题做什么？“ ” 你这蹩脚的英语“ |
 |
13
reoah2 2022-04-03 21:12:15 +08:00
发了招聘又不代表你拿了 offer ，拿了 offer 也不代表要去，先投着看，积累经验
|
|
15
XTTX 2022-04-05 20:02:29 +08:00
@mikulch #14 给你讲个鬼故事. 我不知道. 直聘上是一系列的通稿，hr 先摔 react 题目。 然后的电面，hr 一直问“总包要多少？ 你想去哪？” 。 我问”你们招什么职务都没有告诉我“。 她回了句”我们又不可能把所有职务都挂上去“。
自己琢磨吧。 第一次的技术题目是 react control input, useContext 还有 Intersection Observer api 的一些东西。 |
Select Language