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初心
未来世界的用工大概会是什么模式呢？
任何事情的极端其实好像一般都是错的 ，最好的解决方案通常都是一个东西的中和。
未来世界的用工也是一样，大概率不是像原有组织一样，全部都是本地线下团队？当然也可能不是 100%线上远程团队？不管是大公司还是小公司，都可能会有某种形式的线上远程团队作为一个组成部分。
线上远程团队减少了固有的限制，固有的限制减少后，就会释放出价值。当可以线上远程的时候，就可以有更多的选择。
终级方案就是全球的任何一个地方，只要有合适的人，就应该是可以融入到一个组织团队中去的。人才全球化~
我们想尝试打通全球一定程度的人才供应链，从技术开始，从中国开始。解决跨语言、跨时区的团队组建以及团队管理。
拒绝内卷、跨越 35 岁+魔咒……
招募的职位 /我们期望小伙伴：TPM
以上，从这个角度上来说，双语的 TPM 是一个非常重要的角色。TPM 作为团队“轴心”角色一定程度上需要管理小组目标及组织效能。同时也期待你可以与我们一起探索 TPM 模型、管理方式及运营模式。
基于以上 我们的岗位描述如下：
TPM 职责
- 作为美国客户 base 中国的技术团队 lead ，负责核心技术问题的攻关、系统优化，解决项目开发过程中的技术难题；
- 作为美国企业客户的技术经理，做好项目和团队管理；
- 负责美国客户产品整体版本交付全环节的流程规范制定和持续优化，实现流程线上化，提高质量和团队效能;
- 负责持续完善研发规范，参与制定技术标准并执行，持续提升研发质量；
- 对 TalentOrg 平台上的工程师的工作情况进行量化的评估。
TPM 一些期望
- 计算机相关专业，本科及以上学历；
- 具备良好的英语听说能力，能使用英语与客户无障碍沟通，可以使用英语沟通产品需求和技术工作；
- 五年以上前端、后台或全流程开发经验，三年以上管理 5 人以上团队的经验；
- 精通至少一种开发语言，熟悉开发、测试、运维流程和规范；
- 带领团队或主导开发过核心模块及架构设计，具有良好的团队管理能力和跨部门沟通交流能力。
在某种程度我们不是在复制一个我们已经轻车熟路的东西，而是在创新或者挑战一些方式方法，在这个过程中它其实一定程度是一个创业心态的过程
- 目前团队初期，事实上我们不是在招募一个岗位或者是职位。在团队的早期我们期望加入我们的同事，更像是一位伙伴，和我们一起探索、探险，解决这个路途中的开放式问题。希望这位小伙伴对 TalentOrg 在做的事情有代入感、画面感，想象得到这件事情可能会长什么样子（这样的话我们就可以一起携手去推进）。
引用一句给我留下印象深刻的话
一直以来，我认为的好的工作状态更像一次和好友的探险旅行
有目标 有难度
过程艰辛，结果成就
骂骂咧咧 无比快乐~
与 TalentOrg 建立联结
- 欢迎合适的小伙伴与我们取得联系： [email protected]
- 更多信息：https://talentorg.com/
9 条回复 • 2022-05-28 23:19:58 +08:00
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mara1 2022-05-25 15:25:59 +08:00
你这是招一个人干两个人的活，负责技术攻关的，算技术主管，负责项目管理的，算项目经理。
外加英语流利，3 年管理经验，这样的人太稀少，很不好找，外企有这样的人，但我估计你开不起价。 建议分开招，一个只负责技术，一个负责项目+英语好，这样还好招些。 |
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iClass 2022-05-25 18:11:00 +08:00 via Android
发了邮件 表示支持
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shuiwuyou722 OP @mara1 嗨小伙伴，非常谢谢你，我们收到了你真诚的建议。先试试看~ 如果真的不可行，我们再调整看看。
报酬方面确实非常重要，同样正如文中所提到的，更重要的是期望这位小伙伴对这件事情有些画面感~~ 当然啦目前的报酬区间 团队评估还可以，也不会亏待的。 |
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shuiwuyou722 OP @iClass 谢谢支持 已经发送了自助约面的链接。尽快选择你合适的时间吧~~
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kingfun 2022-05-26 23:30:29 +08:00
作为招聘，不明价一下薪资范围和福利待遇吗
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fuyufjh 2022-05-27 13:41:40 +08:00  1
听起来像是 tech leader + program manager + product manager 三合一，有点离谱
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shuiwuyou722 OP 1
@kingfun 如上所描述这个职位不会亏待~ 现金的部分目前没做太死的限制，毕竟是重要的核心伙伴。Range 的一边是 450000 ￥/Y 起，同时会考虑长期激励的期权部分。
福利相关：早期没什么特别的，感觉也不是有竞争力的部分（正常能想到的吧，过节发发卡、活动谈谈心、电脑补补贴……带薪休休假……） 期望有画面感的小伙伴 感受到这件事情有趣的小伙伴 来 liao 再怎么说 任何团队的早期都会经历苦 B 的时刻 请大家谨慎入伙 |
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outoftimeerror 2022-05-28 23:19:58 +08:00
@shuiwuyou722 45W 真不算高，就不说英语要求，5 年技术+团队管理，都不是这个工资能招到的，除非是培训机构那种伪造简历的
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