坐标深圳找 Java 开发都那么难的吗

[Diod]

开始找工作也是难找然后进中软外包一年后转正甲方了，一个月前裸辞休息下现在现在重新找，Boss 上大部分回复的都是外包，要么简历发过去没消息了，还是专科学历的原因吗？简历贴一下求指点同时也求内推，4 年经验拒绝写屎，目标薪资 16-19k 。 项目只写了 3 个公司里的项目都有接触，不过不是做业务开发是帮改架构优化代码结构和性能。

[eoolife]

项目没特色，看着就像外包简历感

[fiypig]

这个价格 在深圳真的不会太高啊

[yiheweigui]

这简历写的太差了，重新写。

写的什么玩意，一点闪光点都没有，骗骗外行 hr 就行了，技术 leader 一看这简历弱爆了。
通篇都在点题，除了 crud ，啥也不会，只是 crud 花样多。加上学历不高，这也是在深圳，换了其他地方，面试机会都很难得到。

[Diod]

@eoolife 给点建议?只能说公司项目就是这样我有什么写什么

[Diod]

@yiheweigui 不太懂闪光点是要的什么

[yiheweigui]

就是写点你的面试官不会做，但是他知道非常厉害的东西。

[Jooooooooo]

先把"大量"这种词改造成具体的数字

[xaplux]

应该学历吃亏了，很多公司最低要本科的，我感觉简历写的还行

[falsemask]

@Diod 我也想知道大家的简历有什么闪光点以及怎么体现项目特色？是我平时做的项目都太 low 了吗？我觉得 op 上面写的技能还是很厉害的，可以在项目里展开写，千万级订单怎么优化的，线上怎么处理故障的，写的插件解决了什么问题

[Diod]

@falsemask 谢谢意见有点改的思路了

[murmur]

这东西有什么问题么，没进过互联网大公司，你写个百万千万并发， 几亿行上 T 的数据，你写出来自己信吗？

[kangyan]

吃了学历的亏

[cherryas]

不是简历问题,学历问题

[Diod]

@murmur 哪里有写千万并发 就单日单量千万也是真的 30 多个节点 高峰期也就 0 点-2 点左右 然后就是到别人的上班时间也有段小高峰期 没什么压力

[murmur]

@Diod 我的意思是这玩意跟互联网想看的就差个大数据，高并发， 档次上不去，如果是虚拟机调优可以编一下

[wizzer]

budwk.com 掌握了，好找工资……

[Mrun]

没啥问题啊，上面嫌弃人家 low 的，又不是人人都是大厂核心部门，很多大厂的非核心业务部，真的也就 curd 。

而且 OP 的期望薪资又不高。

现在的问题：1 、OP 学历吃亏，大专是真的扣分； 2 、市场整体环境不好，你的竞争者，很多都是大中厂的毕业人员。

[putaozhenhaochi]

都千万级订单电商经验了

[kera0a]

干~ 工资高过楼主很多，但自我评价并不比楼主强多少，晚上回家不打游戏了，看看书

[l0ve1o24]

能力差不多的情况下，本科是不是能比专科薪资高 20%-30%

[xlx]

是今年行情不行

[codingbody]

技术亮点到底是什么？

[toby1902]

做点开源项目加一个好玩的博客之类的，不要全是技术吧，简历最好表现是个有趣的人

[Diod]

@toby1902 有给开源项目修过 bug 不过感觉太简单写不写都差不多,有给一个 C#项目写过插件不过也觉得是很简单的东西写上去也没什么营养

[Diod]

@codingbody 给点建议?

[jiulang]

过来帮我充实下面项目，顺便加点营养：
https://github.com/dotnetcore/WebApiClient
https://github.com/dotnetcore/FastGithub

[Cloud9527]

专科吃亏了，最好考个成本，或者高自考。

[ericbize]

首先，你写了一堆东西你都会，hr 那里先不说， 建立到用人部门 leader 手里，一看 好家伙，你 4 年经验 会这么多，就是啥都不精的水平
然后 你的项目经历，关键是你要别人 面试的时候 问你什么问题 + 你想要告诉别人，你对什么东西很了解， 你写一堆，就是 别人 前面 5s 没法在你的简历里面抓到点 那就下一个了
（个人习惯， 你先往一页简历的目标去，写完大概就是 1 页半左右

[Diod]

@ericbize 个人认为有些真的就只是工具知道核心流程+熟练使用就够了，人的时间金钱精力都有限没办法什么事物全部细节都得清楚。简历是一页半，之前的项目描述是一句话概括核心业务后来加了些东西上去

[amon]

看过不少简历面过不少候选人的过来说一句：
在简历中能把所有这么多英语名词及大小写拼写全对的（如因我眼神不好看错敬请谅解），OP 是极少极少的。

其中最容易错误的名词：
正确格式（错误格式...）
Elasticsearch (ElasticSearch, elasticsearch...)
K8s (k8s, K8S...)
XXL-JOB (xxl-job, XXL-Job...)

不得不说我佩服，这说明 OP 是注重细节的人，简历应该没少花精力打磨。加油，我看好你！

[limyel]

坐标伪二线城市，没在一线城市做过，感觉 OP 这份简历没什么问题。

另外感觉有的朋友是在马后炮啊，如果标题为《 4 年经验斩获 50k offer 》可能对这份简历就是另一番评价了吧

[Diod]

@amon 有些不确定的谷歌一下第一个就是了照搬过来

[bingoshe]

简历没问题，就是一个普通常规的简历啊，学历问题

[hello2090]

@ericbize 为啥啥都会就是啥都不精？要是精的那必须只会那一种？

[hello2090]

@ericbize 那这么说 4 年经验我只能写会 java spring 了，别的不能写，写了就不可能精，不如不写？

[dwlovelife]

2 年前 我跟你的简历差不多 本科 30K

[DamonLin]

这简历应该没啥问题。

[DamonLin]

多投投简历

[TUNGH]

学历问题,现在大行情很不好

[cryboy007]

如果技术栈如上面说的那样，我觉得深圳都 20+了吧，会不会是别人看钱太少觉得你是假的。。。

[MoonWalker]

简历不错啊，有些人就是杠

[Diod]

@cryboy007 不敢要高周一其实有个面试的聊的也不错技术全部都答点上开的 21k 就没然后了 我没住房压力工资低就低点吧

[ericbize]

@Diod 问题你上面是 11 行啊， 你压缩到 5 行 别人还会看， 你这 11 行大概只有有 5s

[javaisthebest]

1.不要留外包经历。毕竟属于甲方了，直接写甲方经历。不要问我为啥，，我也不知道为啥。社会就是不喜欢外包经历。。
2.赶紧去把学历刷上去，同样的能力人家本科，你专科。录取你可能需要走内部特招。为啥优先要你？
3.多投递几家吧，只能说现在经济不好。企业也在谨慎招聘了。加油⛽️

[wu00]

简历与薪资不符，单从技术栈来看应该在 25-30K 之间。
- 想招 25-30K 价位的 leader ，从薪资范围上就把你咔嚓了。
- 想招 16-19k 价位的 leader ，一看你这纸面水平比自己都屌，直接仍垃圾桶。

[offswitch]

不是简历的问题，学历有点关系，但更大的原因是不景气了，没有那么多坑位。

[cryboy007]

@wu00 我也是这样想的，leader 招个薪资与项目组其他人薪资差距过大的容易对 hr 和老板造成一种错觉，所以 leader 一般会直接筛掉吧

[voidmnwzp]

转赛道

[ajaxgoldfish]

确实是学历的问题，尤其是本科和专科的差别，还有我建议搞点有难度时髦的东西上去，你这虽然不是 crud 但是也太笼统了吧，你项目中职责和亮点中说的这些很笼统把这这东西搬到另一个项目上也适用

[djoiwhud]

@cherryas +1
这项目经历没有任何问题。我看过一千份以上的简历，这简历是我个人觉得不错的。学历拉胯了。

一楼说的这简历像外包，真的离谱了。这简历一点都不像外包。

唯一的解释，就是今年根本不缺人。腾讯二季度财报，裁员 5000 人。阿里二季度财报，裁员一万(9 千大几百，接近一万)人。腾讯的裁员还没结束。虾皮最近也在裁员。字节去年扩张 4 万人，今年铁定会裁员，不过字节没上市，不公布数据。美团去年扩张两万多人，今年大概率会裁员。腾讯 12 万外包也在裁剪人员。华为的东莞地区外包冻结招聘，只出不进。

多说一句。市面上说的腾讯平均工资 8 万多一个月，是把行政开支全部算在正式员工头上了。腾讯 10 万正式员工，外包有 12 万。扣除外包的开支，正式员工的平均薪酬估计四万多五万左右。八万的薪资是典型谣言。这个谣言流行很长时间了，民众没科学素养，媒体也没科学素养。

去年全行业新增就业 105 万，等于 2017.2018.2019 三年的新增就业总和(约等于)。这行业一年只有 30 万的平均新增就业人口数量(2012-2021 年的统计数据)。这个就业人数还包括了信息技术行业的非研发人员。实际上一年平均只要新招十几万码农。数据来源于工信部年度统计数据。

任何一个企业海量扩张之后都有收缩期。

讲事实，讲证据，讲分析。今年明年都不好混。后年呢？不知道。也许以后都没有好混的时候了。

这个回答，还否定了知乎上吹捧的人人转码的谣言。知乎上吹计算机的内容，极大多数都是培训机构杀猪的传销内容，清一色带各种培训机构卖课的介绍。

每年 985+211 的计算机相关专业的毕业人数都有 14 万。放宽到本科一批，这个数字是 34 万。放宽到本科二批，这个数字是 173 万。我都排除了土木，建筑这类大院。只算了计算机数学电子通信和机械，这些会学计算机 4 大主干课的专业。

实际上，相关专业哪怕只有 10%的人从事这个行业，都只能容纳部分本科二批学历的。然而，现在吹计算机吹得太猛了。导致很多 985.211 等头部学校非计算机相关专业的人一大堆转码。

大专学历根本不用看了，基本上没机会。

要是相关专业的从业比例有 30%，那意味着二本学历都基本上没机会了，正常年份的推测，今年不用提了。

上述分析内容在我的个人公众号上面有。账号就不发了。

[HFX3389]

说实话，你这个简历的技术栈太强了，左转可以开发，右转可以运维，不如去做 DevOps 吧，还差网络安全就成 DevSecOps 了。
像 @wu00 #45 说的，单从这个技术栈如果只要开发那么应该没啥问题，只要运维也应该没啥问题，但你这二合一才要一的钱...

[HFX3389]

而且看你这简历再看下我自己的，我都想哭😭😭，我正在学 K8S ，你又会 Java 还写过项目，又实际用过 K8S 搭建过项目，甲方，连你都找不到活干，我都麻木了

[jjl19960910]

楼主年龄多大 我是小菜鸡 但看简历我感觉不错啊

[Diod]

@HFX3389 看运气了

[lixintcwdsg]

1. 专科 4 年，16-19 ，目前看 16 也比较悬，主要是公司定级是根据年龄和学历，上下幅度范围相当有限，就是给不了你。
2. 累计面了有大概 100 个外包了吧，去年和今年。首先这个市场我告诉你实情就是现场让新建一个 Spring Boot 写个登录，很简单是吧，我至今为止没看到能流畅写完的，就不说注意一下参数校验，密码加密这些的了，能吧工程顺利建立起来不报错，就老费功夫了。 但是这不影响面试的对 myslq 索引背得精熟，jvm 都要懂点儿。

还有大把简历造假的就不说了。

[lixintcwdsg]

1. 自己有电脑的，电脑上已经装了开发环境和数据库了，不超过 30%。
2. 自己电脑上有写点儿代码小项目的，不超过 20%。
3. 自己电脑没有 IDE 的，30%
4. 没有电脑的，5%

最后，你这个简历写成这样，你说你要找 16-19K 的外包，怎么说呢，大家都是萍水相逢，能不能不要这样。。。

[whx123]

感觉简历挺好的。学历➕大环境问题

[q447643445]

学历的亏..无疑了, 现在每年毕业几十上百万的本科毕业生
我也是专科生. 目前的工作还是疫情前找到的在广州 运气比较好.疫情前自信裸辞玩了大半年
然后找了份 17K 的外包 碧桂园, 然后 被前同事内推加到 20K 换到现在的公司
去年涨到 23K, 但是去年就想跳槽了 奈何现在行情太糟糕了, 加上学历问题 根本不敢动

[whx123]

补一句，工资要的也少了。得 25 以上吧

[WispZhan]

有兴趣的话，可以联系我，座标深圳，正经公司。
联系方式：ZGV2ZWxvcEB4YXJ0aWZhY3QuZGV2
我留的私人邮箱，不是企业邮箱。 不想泄露隐私

[idragonet]

@q447643445 专科 23K 还能跳跟高？ 而且你的公司给你涨薪 3K.

[shmilypeter]

@djoiwhud 是的，现在形势对于应届生很不友好了，无论是转码，考研，还是考公。我这种 2013 年就参加工作的老人，带专转本的，找工作也非常艰难了。现在带专应届非科班培训出身，外包都不会要的，对，外包都不会要。

[shmilypeter]

@javaisthebest
1.不留外包经历，可以算造假了，但是即便是造假，我也建议合并简历，拉长时间，起码这个项目你真做过，你真在这家呆过，要不然对方一问，你会发现自己什么都不懂，编谎都编不圆。
2.还是希望还没高考的孩子最少也要弄个三本，带专非常吃亏，转了本也洗不掉，起码刷个全日制研才行，但是且不说考研的卷的程度，你毕业了，三年也过去了。
3.是的，只能海投了，根据我的经验，一般联系了不能在半天内约面试，就没戏，面试了如果你感觉不好，那就一定不好。

[luckyrayyy]

挑个刺，中英文逗号有混用了，最下面那里

[Maxwe11]

1 、阶段不一样了，在大发展阶段，哪里都缺人，就算不缺，也有大把看好未来发展的要扩招，但现在大家别说扩增，没裁人就不错了；
2 、降维，大批“毕业的”，5 万的找不到 3 万也行，3 万的没了 2 万也干，2 万的找不到 1 万也接受，刚毕业的能上车就行……
3 、所以兄弟要再深入考虑一下，同样都是 16-19k ，你的 [目标客户] 是谁？
（ 1 ）非互联网行业的小企业，要求的是什么，是 [全栈] ，简历要突出的是技术嘛？不是，是突出自己各种业务都能给高效搞出来，所以简历上要写的是业务和业务的技术表现方式是什么，多长时间就能给搞出来，能把业务做上线；
（ 2 ）互联网类大厂，要的是细分领域的扎实基础，某一个模块，某一种框架，某一种语言，某一类算法……深刻；
（ 3 ）……

同样的钱，但是不同类型不同业务不同规模的企业对人的要求都是有差异的，所以本身简历也是有倾向的，你这个确实很全面，细节很好，但是没有目标用户，大家招聘看这种简历看的太多了，没有突出亮点，就是和自己企业的结合点在哪里；

现在确实大环境不好，只做到自己的表达还不够，想推销出去还得学会思考 [客户要的是什么] ，简历要定向优化。

[yao00jun]

太可怕了。会这么多，还说不行？？？ 这么卷的吗？

[Hwwwww]

我感觉这个简历很棒了，可能就是学历和今年大环境影响，加加油。

[aristotll]

@amon #30 吹毛求疵一下 starter 单词写错了

[potatowish]

技术栈写的挺多，但是项目经历写的比较浅，可以在技术细节上深入一些。
四年经验基本就是按高级开发来面的，问的会很深入，如果只是用过，没有深入研究过，面试官会觉得多而不精，结果就凉凉。

[forgottencoast]

@yiheweigui 你的简历发出来看看到底写的有多好。

[wxiao333]

简历优化的 2 个方向
1.简历里面两个项目，特别是第二个，感觉业务稍微简单了一点，有点吃亏
2.感觉对项目的业务描述过多，没有提到规模，并发量多少，数据量多少，多少台机器的集群。
3.业务和职责方面不用写那么详细，隔行如隔山，你写的再多别人不一定看的懂你的业务，如果感兴趣面试的时候会详细问

[wxiao333]

再加一条，微服务分布式简历里面没有提到，有点吃亏，看能不能增加一下

[fyxtc]

找工作，也是要看缘分的，现在这个行业太浮躁了，不要急

[winglight2016]

很多人觉得 lz 简历写的好，大概以为关键词放得够多，项目情况写得够详细，其实，搞错了简历的本质：推销自己。对于 lz 的简历，我只说两个问题：
1. 熟悉 XXX ，实在太模糊了，应该写：XX 技术，X 年 /月经验
2. 项目情况写那么详细，跟你有什么关系？你在项目团队是什么角色？具体承担了哪一块的职责？
如果我是面试官，我会怀疑，lz 是不是在避重就轻，扯虎皮拉大旗。

最后，都四年工作经验了，该加上一部分软技能的描述了，不然还是 crud boy 的角色。

[RedBeanIce]

看着挺好的呀，看了一眼深圳 boss 的大专不至于啊。。
看不懂楼主

[RedBeanIce]

是没有回复，还是有面试没 offer

[ZeroDu]

简历还不错吧；运气真的真的的很重要，楼主加油

[registerrr]

自愧不如

[zr8657]

我也 4 年，但是看过很多简历，给 OP 提几点建议：
1. 项目经历部分确实有点像外包，如果你对 springcloud 、redis 、mongodb 、es 、mq 这些东西的原理底层了解的深入，项目经历没必要写这么细，大体写写项目业务内容就行了；
2. 自我介绍部分把什么“0 到 1 的开发经验”这些去掉，这些东西和“千万级并发”放一起会拉低档次；
3. 工资要低了，如果你写的这些都是真的，那你应该要 20 以上。不过确实不好要，我 2 月去面试的时候好几家公司跟我说现在一般公司想拿 20 以上怎么也得当经理 /组长带几个人了，深圳现在纯码农 20 以上除了大厂确实不好拿了；
4. 运气真的很重要，非常重要；

[zhangtest]

老哥你别误会，不是你简历不行，是环境不行，我们招聘 1 个 php 岗位，103 份简历筛选出 1 个，都是些会 go java 的降薪卷，实在不行你投点 php 岗位试试。

[adoal]

都在忙着裁员呢，比你高两档学历的都纷纷被毕业，被输出

[Mandelo]

@potatowish 确实,项目经验没有体现技术栈,连 spring cloud 都没有

[fkdog]

说实话我不信你真的精通这些。
基本上要么都是自己写过一些 demo ，要么就是工作里别人封装好的用一下。

[kerrspace]

@kera0a 我其实也有这种感觉 现在晚上回家睡觉早了都有负罪感

[chihiro2014]

全是技术，毫无业务。
如果是 crud ，技术再好，不写业务相关的简历内容也不行

[guozhaohui628]

感觉这运维方面的活做的有点多，要不学点课程转运维算了。

[GuLuDaDuiZhang]

学历确实有一定影响，还有学历的专业也会有影响，我看身边的人招聘，已经是倾向直接筛掉专科简历，然后在本科里面挑计算机专业。。

另外就是本科在扩招，以后学历是本科的天下，专科会像以前的中职一样会被扫进垃圾桶没人认可，建议以后报个班拿个证吧，哪怕含金量不高，有个证也会好商量一些，在简历上可以把本科信息写上去，hr 也就有办法帮你推简历，不然直接筛专科连一点机会都没有。

招聘还是比较看运气的，遇到对上眼的很容易就面上了，前提是不停的投简历让有缘人能看到你。还有个建议是先不要去挑，外包有消息也去面试，积累面试经验+拿些 offic ，这样后面去面心仪的公司才会更有底气和自信。

[qianan]

感觉真的是学历问题，我是成本今年找工作也是难的一批

[holulu]

主要是大环境跟以前不一样了。

[zhaokun]

简历写的再好，招人的企业少得很，今年躺平吧，我已经在家躺了半年了

[icatme]

程序员经常要经常学习新东西，所以都挺看重学习能力的，专科就是很大扣分项了。可以想想怎样表现下你的学习能力，可以试读个在职本科，至少能显得你是上进爱学习的。或者还可以考点什么不太容易的证书。对于你以后找工作应该有好处。

[securityCoding]

很明显这简历写的不太好，缺少最关键可量化的数据指标，看完项目完全不知道你的项目成熟度做成啥样。

[AlekoShen]

YWxla29zaGVuNzEyQGdtYWlsLmNvbQ 可以发我看看

[0428ff]

项目上可能没写 Spring Cloud 相关的经验 然后被刷了吧 毕竟现在公司主流还是 Spring Cloud 框架(盲猜一下)

[yao00jun]

又是焦虑的一天

[justRua]

感觉已经不错了，高并发优化的那个可以在下面项目里面展开，例如提升性能多少。项目经历可以写的丰富些，多些可以量化的指标。其实主要就是现在不缺人。

[ql562482472]

项目日期不对头 这个很可能会毙掉

[jitongxi]

我现在看简历，就是看有没有开源小东西（不限语言），或者其他有实例能看出你对这一行的热爱。
现在码农水平太容易造假了，我有见过讲的一套接一套，实际写起来基本代码规范都没有的，招进来简直就是来放炸弹的。