这是一个创建于 459 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
项目制外包,现在半年过去,到项目后期了,已经裁了将近一半人,今天开会又通知进行减员,收到通知的同事开启疯狂摆烂模式,瑟瑟发抖中,外包的下场就是被裁吗?
 |
1
344879362 2023-08-17 15:43:15 +08:00
平安？
|
 |
3
QAQqingju 2023-08-17 16:10:05 +08:00
外包撤场不是正常的事吗？没办法，吃的就是外包这碗饭
|
 |
5
Jaosn 2023-08-17 16:29:31 +08:00
外包被裁能有赔偿吗？
|
 |
6
MushiUta 2023-08-17 16:34:10 +08:00
@Jaosn 被裁当然有补偿，问题是甲方并没有裁外包员工，只是减少想外包公司采购的人力而已，至于外包公司怎么对外包员工，那就不知道了。
|
 |
7
davidoff567 2023-08-17 18:19:04 +08:00
分公司的，我见过撤场后赔偿 50%月薪的外包
|
 |
8
YaakovZiv 2023-08-17 18:27:45 +08:00
很正常。外包就是这样，入职前搜下就能看到有人吐槽。
|
 |
9
Ma4cus OP @davidoff567 50%有点坑
|
 |
11
ignore 2023-08-18 10:46:03 +08:00
太正常了
|
 |
12
huruwo 2023-08-18 11:50:48 +08:00
外包不就是挥之即来用完就丢的
|
 |
13
julyclyde 2023-08-18 12:41:42 +08:00
项目制就这样啊
不是按人员算的，而是按成果算的 你可以要求外包公司给你安排到其他项目去工作 |
 |
14
idragonet 2023-08-22 13:37:30 +08:00
汇丰？
|
 |
15
zw1one 2023-08-31 12:48:24 +08:00
你猜为什么要招外包？
|
Select Language