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luckytanka
V2EX  ›  职场话题

公司被收购,要换老板了,打工人(我)要怎么办

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  •   luckytanka · 2023-08-29 22:16:28 +08:00 via iPhone · 3271 次点击
    这是一个创建于 445 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    公司突然宣布被收购了,外企变民企。HR 后面什么流程还不知道。普通打工人应该怎么应对这个变化? 工作了两年,对薪资一直不满意,是不是可以借这个机会重签合同涨工资啊,还是先跑一步?有经历过的网友来讲讲吗
    13 条回复    2023-09-10 11:43:12 +08:00
    lovedebug
        1
    lovedebug  
       2023-08-29 22:25:14 +08:00
    没给补偿金么?
    luckytanka
        2
    luckytanka  
    OP
       2023-08-29 22:27:12 +08:00 via iPhone
    @lovedebug 不清楚这个,只有被收购的通知,估计要一个月才有具体措施
    AIXAI
        3
    AIXAI  
       2023-08-29 22:29:47 +08:00 via Android   ❤️ 1
    静观其变啊,收购一般是裁员,精简人员,你什么动作都不要有,裁员就拿赔偿
    rsy
        4
    rsy  
       2023-08-29 22:30:36 +08:00   ❤️ 2
    先投一波简历再说,行情好就趁机讲条件,行情不好还是先忍忍吧。

    公司并购后大概率会开始裁员,外企变民企后如果管理层变成纯国内的大概率会开始降本增效,团队减员减福利是基本操作了,毕竟收购前对被收购公司的财务信息肯定都是了解的,除了自己想要的东西留下,其他的基本上都会砍掉。
    JF65851a20L5hj7v
        5
    JF65851a20L5hj7v  
       2023-08-29 23:39:42 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    好好上班,有人找你谈话记得录音,管好自己的签字的右手

    工作不忙的话,短视频平台上关注几个劳动纠纷方面的律师,有空刷一刷
    LiuJiang
        6
    LiuJiang  
       2023-08-30 01:17:17 +08:00
    参考下马斯克收购推特吧,基本上被收购的公司,裁员,精简人员,重新组织架构,调整业务,做好准备吧。
    darkengine
        7
    darkengine  
       2023-08-30 08:44:35 +08:00
    准备好简历吧,其实第一波被裁应该是最好的,补偿能到位,越到后边越那个
    shawnsh
        8
    shawnsh  
       2023-08-30 08:46:16 +08:00 via Android
    易主准备跑路
    xylitolLin
        9
    xylitolLin  
       2023-08-30 09:16:02 +08:00
    收购老员工一般不怎么留,会空降一批新领导的人来接手
    tyrantZhao
        10
    tyrantZhao  
       2023-08-30 11:16:30 +08:00
    等裁。
    yangzzz
        11
    yangzzz  
       2023-08-30 11:27:54 +08:00
    先准备好简历,然后该干嘛干嘛。裁了就谈赔偿,没事就继续混着呗
    popvlovs
        12
    popvlovs  
       2023-08-30 16:30:36 +08:00   ❤️ 1
    经历过公司被收购
    1. 大部分情况下新老板对现有人力架构都是有意见的,会经历一波人力动荡,有人会被 T 走
    2. OP 如果没有被 T 走,那工资大概率不会有变化,平稳变更的情况最常见
    3. OP 如果想趁更换合同争取一波涨薪,难度相比之前只会更高(新老板没有充足动机为你调薪,他又不了解你)
    HankAviator
        13
    HankAviator  
       2023-09-10 11:43:12 +08:00 via Android
    同楼上,新公司有话语权的会做几次服从性测试,不通过会想办法恶心人但不裁员,逼老公司的人自己走
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