干开发好几年了,试用期一直都是 3 个月+8 折薪资,今天在 b 站上面看到说打 8 折就好像讨着要饭。。。所以大家试用期一般是怎么样薪资待遇?全薪还是 8 折?
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wsping 2023-11-01 07:50:23 +08:00 via iPhone
法律规定适用期最低 8 折,企业可以选择全额给,不全额给你可以选择不去。
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celisee 2023-11-01 08:49:35 +08:00 via iPhone
据说试用期和自己签合同年限有关,一年合同就一个月试用期?二年二个月,最多六个月?
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ymcz852 2023-11-01 09:22:06 +08:00 via iPhone
个人待过的都是不打折的公司
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gejigeji 2023-11-01 09:31:45 +08:00
没待过打折的
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jonsmith 2023-11-01 09:36:31 +08:00
我只遇过一家打 8 折的,其他基本上不打折、福利绩效可能会少一点。而且打折的那家公司确实垃圾,没干多久就撤了。
个人觉得 8 折太狠了,这种公司应该不太多吧。 |
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NJAllen 2023-11-01 09:38:25 +08:00
5 年前呆过打折的公司。后面两家都是 3 年合同 6 个月试用期,试用期不打折
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catch 2023-11-01 09:53:56 +08:00
毕业的时候 去一个垃圾公司,是打折的。 后来去的公司,没打折了,试用期待遇跟转正一样
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zhandi4 2023-11-01 10:06:26 +08:00
1L 说的在理。你可以去协商,也可以选择不去。全薪是公司好的一个点
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abelmakihara 2023-11-01 10:19:39 +08:00
没待过打折的
抠门的都是最低交金也没有打折 可想而知打折的得多坑 |
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me1onsoda 2023-11-01 10:23:13 +08:00
讨饭的事儿多了去了
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MaxmillianJ 2023-11-01 10:27:59 +08:00
你们码农互联网行业还是太富了,在其他行业,不打折的才是少数。。。
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ZeroDu 2023-11-01 10:29:40 +08:00
小公司基本都打折
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SenLief 2023-11-01 10:46:19 +08:00
我们公司是试用期没有绩效,其他照旧。
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passon 2023-11-01 10:50:18 +08:00
最近 2 家公司都是全的
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brader 2023-11-01 10:52:16 +08:00
去过几家都是打折。试用期 8 折只是劳动法的最低要求而已,你选择多,可以和公司谈的,如果考虑就业难的话,就还是接受吧,也就是几千块钱
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wodong 2023-11-01 11:51:25 +08:00
亲身经历者表示,以后再也不进打折公司了。
进公司大半年没有聚餐,过节没任何福利,强制加班(员工当面问有没有福利,直接回没有,老板就说没给他面子)。 |
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WasteNya 2023-11-01 11:55:00 +08:00 via Android
见过一个待遇还行的公司,500 强外企,试用期两个月,薪水打 5 折
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xingguang 2023-11-01 16:58:52 +08:00
带过四五家了,基本都有打折,有的打 8 折,有的 9 折,还有的不说打折,但是降 1000 ,只有现在这家,刚待两周,不打折,但是比较卷
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duruoduruo1258 2023-11-02 11:16:00 +08:00
打折是常见的,也有公司不打折
只要不低于 80%就是合法的,如果很介意可以在 offer 阶段跟公司多沟通,综合对比再做选择。 |
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KyleLrz 2023-11-02 11:45:19 +08:00
@MaxmillianJ 并不是。。互联网行业才一堆打折的。。
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