说到加班工资,估计不少人会觉得只要超过 8 小时/天 或者 40 小时/周,额外的工作时间都应该有加班工资。这种说法准确吗?写了篇文章,就从法律角度,为大家解读一下加班时间认定,加班事实认定,加班费计算等法律知识。相信你读完后,就知道自己长时间工作,到底该不该有加班费了。
- 法律规定的加班
- 区别工时制度
-
加班事实认定
- 仲裁时效
- 有效加班的约定
- 加班费的计算
文章在这里:
看完应该能回答下面的疑问:
需要审批才算加班,这规定有用吗?
加班起诉的话,有诉讼时效吗?
法定节假日加班,公司可以让调休不给加班费吗?
没有休完的年休假怎么算?