@funnylj 靠，撞头了。

@justfindu 说打下手并没有恶意，只是说，在我的主导下写代码。你到哪个公司，都会有个Leader的吧。

@iislong 可以的。但是要非常的努力。我毕业的时候（三年前）也只是会一点点C。网站开发最主要是了解了大概的流程，和一些基本的语法，然后任何不懂的Google。

太对了，工作几年不等于能力几级。

@sohu022 不过员工如果真的要走，强留也不是办法，对双方都不好。

@sohu022 可以这样签合同吗？我们以前的合同是只要提前一个月申请，基本上都可以顺利离职。

@pirex 以本地的薪水我们还是养的起的。

@pirex 也不算什么全面的全栈，技术主要以PHP，js为主，其他的都是辅助

@akfish 核心开发员就是我本人。来的人只是给我打下手的，走了也没关系。但是我们希望有长远的员工，开发会更有效率，尽量减少不必要的培养。

@vainly 啥活动？

@Jelen 芜湖，我老家是芜湖南陵。

@raincious 复杂的基本上都封装好了，直接用便可。新人会在分支上工作，待完全符合标准确保无bug才会上线。

@jjplay
@doufenger 人才太少了，估计都分流移动开发去了。现在我们决定自己培养了。

我们挂在51上的半年都没一个简历。

维护第一，性能第二。现在人比机器贵的多。

@lucky2touch 嗯，小公司，人多了培养不起啊。其实主力技术就php+js,其他的都是辅助。

@g0thic 亲，刚毕业的也可以哟。

@Tonni GFW中国人最伟大的发明。

@em70 勤奋也可以全栈。我个人也是毕业后才学的代码，遇到不懂的就去学，慢慢就全栈了。