头像竟然是横过来的。。。神烦。。。

之前运作良好的项目方便发出来大家看一下么

前端页面质量不敢恭维啊。。。。。。

@yuewolf

早就不在36Kr了。。。

大神如此精通，带我飞啊。。。。。。

PS. 新标签不算H5的新特性，就是语义话标签而已，老的浏览器对新标签不用库一样可以兼容

@ren2881971 好样的

曾经做过类似的需求，不过不是拖拽，因为拖拽做起来太尼玛蛋疼了，人生还有很多美好的事情没有做，为了排个序至于么

我考虑的实现方式大概是这样：
- 监听mousedown事件
- 获取鼠标点击元素，判断是否可拖拽
- 设置flag做标记
- 建一个tempDOM，与拖拽的DOM内容相同，并添加相应样式
- 监听鼠标移动事件
- 判断flag
- 移动tempDOM
- 监听mouseup事件
- 判断flag标记
- 清楚flag标记
- 获取DOM排列顺序
- 重排

HTML/CSS可以说精通

楼主聊聊对语义化的看法呗，H5 常用的新特性聊一下呗，移动端习惯如何布局聊一下呗，踩过的兼容性坑聊一下呗，流式布局聊一下呗

如果要实现这一个网页：兼容320～720宽度的移动端浏览器，包括安卓和IOS，一种布局，宽度字号自适应。楼主一般如何做？遇到过什么样的问题？

虽然没写JS精不精通，不过这样精通HTML和CSS的人才还是很难得的，我司急招人啊，大神考虑不？

@atian25 那是点点

创始人（也就是我）是一个技术大牛

具体产品能介绍一下么？是否有股票？给多少多久后可以退出？

前端工作要求？目前所用技术？

融资情况？未来多长时间内准备扩展到多少人？目前手里的钱可以花多久？

融资相关不方便透露的话可否说一下哪家投的？投资人是谁？

我去......什么审美

谁告诉你方括号里不能放变量的？不然你以为方括号这么设计意义何在？

无刻HHKB+Mac

肌肉记忆啊骚年

还能防止二五八万来沟通的时候碰你键盘

你让吐槽的那我接着说了：

产品官网？

刚天使轮？30W+的package招人，A轮前能招几个？花几个月？

产品的详细介绍有么？艺术教育主要针对那块？艺考？专业学生？从业人员？感兴趣的人？

有无竟品？相比竟品优势是啥？

团队目前多少人？什么构成？几个程序员几个设计几个产品几个QA几个二五八万？几个领导几个兵？加班么？

产品研发流程是什么？由谁来把控？排期执行严格么？团队有无项目经验？产品有无带团队经验？

后台是什么？经验和能力如何？目前项目进展怎样？多久迭代一个版本？什么时候发版？发了几版了？

除了网上找的职位要求，具体还需要对哪方面有深入了解？视频？撸页面？通信？C艹？算法？尼玛底层？

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就是觉得吧，创业公司难招人都是有理由的，不是熟人的话，对招聘公司都不了解，你们说的又不详细，谁能放下大公司工作去个不知道做什么的地方上班？

多来点实在的，踏踏实实说说自己干了什么想干什么，想要什么样的伙伴一起做一件什么事情，一句话能说明白就完事了，一大篇子没意义啊

其实吧，我就是今天上线了没事闲的

吐槽：

拿妹子当招聘福利简直弱爆了，程序员也就是自己拿这个开玩笑的，别人说了就不解风情了

直接点讲一下具体福利待遇，团队能力，产品执行之类的有效多了，团队介绍就是车轱辘话说了跟没说一样啊

没看到公司名字，没看到工作地点，没看到薪酬范围和职位要求...这招聘信息发的...

已领，感谢