给你做个参考，我毕业第一年在北京是 23*15 ，公司包三餐，并且当时还有房补加班费啥的加起来税前 26-27k 左右，房租四千块，自己在这一年里也买了最新的 iphone 以及自己的 mbp 还有一些键盘啥的，隔一个周末会自己出去玩一次，消费大概三四百。最后一年存下来十五万。

加过几个，微信群无一例外以开始键政对线为由最终被封。tg 群最后的结局都是没人说话然后变成黄图哥 /资讯转发哥的地盘。

b 站有投递冷冻期吗？我前两天面了一下，没下文了，目测是挂了。还能再投不？

楼主，走你这个链接内推，可以帮忙看内推进度吗？

@subpo 我主要是担心工作 offer 邮件能不能作为办护照的理由？因为我看到网上有的人说他工作邀请函都有了就是不给办。如果费心准备面试，海外 offer 都拿到了，结果因为办不了护照出不去，我估计会崩溃吧。所以想着先把护照办了安心……

挺不错的，多刷刷题，秋招拿个好 offer 问题不大。

emmm，面一个部门挂了能换个部门再推么？

支持视频面试么？人在北京。

go 后端还招么？可以远程面试么？

Java 在后端开发届的统治地位还是不可撼动的，虽然我是写 Go 的。我真的感觉 Go、python 这些在北京之外的地方不太好找工作，建议还是 Java。

@LiunxPaisley
反正广审的业务是整个字节跳动非常核心的业务，量大、场景复杂，工作绝对有挑战有难度。深圳那边咋样我不太清楚，不过如果你是做广审平台的研发的话，你要担心的不是能不能学到技术，而是会不会每天加班太晚压力太大了。

个人观感，不一定对。

工作中的话，我觉得最需要的其实是快速充分理解复杂的业务场景以及需求、理清上下游、数据流动、排查问题的能力（这点主要是因为 QA 一般都会跨泳道分散人力），以及良好的沟通能力。（因为我发现其实一个项目里面 QA 需要沟通的人很多，前端、后端、UI/UE、产品、运营、外部的人员 QA 都要去沟通问题，不像我们 RD 很多使用只需要和敏捷小组内的人沟通）。

找工作的话，这就看面试官了。我们组的 QA 当时面试的时候三轮写了五道 leetcode，聊了半小时 JVM，一点测试的问题都没问了解一下……

是广审的研发吗？广审可是个大业务，字节跳动几万员工一推的审核员，广审平台的业务算是较为核心的业务了。

多少还是会有的，尤其是有直接工作关系合作非常愉快工作交付得很好的同事，离职了还是会有些小失落。

建议简历不要写 C++,到时候找个专职 C++的来面你些 stl 源码之类的问题估计你就傻了。

楼上+1，V2 各位老哥估计都是 n 年的资深忘了校招是啥情况了吧。校招最重要的就是把 leetcode 算法题啥的刷明白了，再去牛客网之类的好好看一看背一背面经就完事了。楼主这个 211CS 根正苗红科班出身的，好好刷题多面几家拿个大厂 offer 没问题的，看好你。

一定要把实习经历放到项目经历前面，你那两个项目经历是个找工作的应届生都会搞些类似的上去的，简单来说可能你写的确实比其他人的好，但这种项目经历放上去真的没什么优势，名字听起来跟课程设计似的，人人简历上都能来一两个的。

这个和个人水平挂钩的，平均值也没意义。

Amazon、微软、Google、airbnb、hulu 啥的都是不咋加班的啊，不过 bar 很高的，我给你个参考吧，我当年校招腾讯百度还有一些二线互联网都拿到了 offer，不过 Amazon 和 hulu 都是直接挂，外企好像比较看重手写算法题，看重你这个人聪不聪明，和国内的互联网企业面试不太一样，不过那时候是校招，不知道社招什么情况。