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@chuck1in 嗯，找产品岗。产运研各种岗位，年龄要求都差不多。很多开发者，觉得以后 35 了转型产品经理（个人感觉不太行），也许对年纪稍微友好点？（先不说其实并没有）主要是岗位数量就差很多，1 个产品可能对应 N 个开发，所以这点年龄优势就完全抵消了。

@JeffM
@gaobh
@pradon

嗯，暂时还没想到能干啥

@djoiwhud 上一份在职时，经常感叹这可能是最后一份工作。
不过一直也找不到更好方向，直到被裁。

体验产品经理和功能产品经理，在商业产品经理面前没有话语权。体验和功能只不过是商业的手段。

企业的终极目标永远都是下探到底线，获取最大利润。至于你是提出奇葩需求的产品经理，还是 996 的程序员，还是充满危险、遭遇不平公的骑手。本质没有区别，只不过是资本执行链上的一个螺丝钉而已。所以在这个过程中，下探底线无止境，产品能管你的体验好不好吗？开发人员能因为这个对骑手不利，而不去开发吗？ 能赚钱就是好功能，对老板来说。