Rocketer

补充一下——35 不是个精确的数字，只是说大部分程序员会在 35 前后离开这个行业。有的人可能 40 岁才离开，但也不能算是跨过了 35 门槛，只是偏移量稍大而已。

@dynastysea 不是失业，而是在 35 左右的时候，你会发现很多同事慢慢就消失了。

关系好或者出路好的会告诉我一声，有回老家进体制的，有去做自媒体的，还有换专业考研的。

但更多是关系一般，或者出路不太好的，就那么悄悄地消失了。等哪天无意中想到他，发现已不在公司，再去打听的时候，就会发现大部分已经不做程序相关的工作了。

其实怎么规划都逃不过 35 封顶。大龄的职位就那么点，大家所有的努力都是内卷，最终大部分人都得转行。少数顺利跨过 35 门槛的人还喜欢教育人，又是奋斗啦，又是人脉啦……也只是成功学而已，徒增焦虑。

所以还是研究一下 IT 之外的行业吧，赚钱的途径有很多，做过 IT 的人通常善于利用 IT 工具提高效率，让你事半功倍。

但你也不能指望别人告诉你具体做什么，毕竟真正赚钱的事情没人喜欢你进来分蛋糕，能告诉你的都是过时的甚至是臆想出来。

你是不是觉得我说的很假大空？不，我说的是实话，因为我本人就亲自利用所掌握的 IT 知识研究出淘宝的一个小众市场，并开了个小店，每个月能赚几万块钱。但我绝对不会具体告诉你是什么。

正规 offer 流程是 hr 先发书面 offer，写清楚薪资、岗位、试用期、offer 有效期等信息，你需要在有效期内书面接受。此时 offer 就是一份以入职为标的的合同了，任何一方毁约，另一方都可以要求赔偿。

我说的这些，hr 都懂，如果 hr 不按正规来，八成是心里也有小九九，比如万一另一个候选人来了，就跟你毁约，免得赔偿。所以对于不正规的 offer 你不要有任何心理负担，大家都在吃里扒外

多年前面过去哪儿，有幸拿到右侧，但还是低于我的要求，没去。

所以大胆要，要到高于他们右侧的水平，才有可能拿到右侧。

如果不需要给客户端读，只是原样返回的话，那没必要用 jwt，直接发个 token 就行了，token 里可以密文存储用户身份，别人都不知道怎么解密，只有你自己能看

千万别用 uuid，这玩意效率不高，暗坑不少。

比如版本问题，你如果用多种数据库（比如 SQL Server 和 MongoDB ），你会发现他们默认的 uuid 版本不一样，不专门设置一下就无法愉快地一起玩耍。

我现在都用雪花算法，直接用来做主键就好了，无须再多一个 primary_key 。

无权查看，但有权不予办理。

而且你还别觉得自己是客户，银行应该求着你。其实只有大额存、贷客户才是有价值的客户，普通客户就是捧个人场。

交易过多的普通客户更是累赘，既造成交易成本，又带来监管风险，银行巴不得你走呢。

@whywaoxaks 别总是用“国外”代替美国，毕竟美国不是全部。至少他北边的加拿大就没这个问题——在加拿大，下载盗版只是民事责任，且每次起诉索赔上限为 5000 加元，连律师费都不够，所以不会有人报警，也几乎没人真正起诉，最多写个警告信吓唬吓唬，能骗点钱就骗，你不理他他也没办法