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大环境归大环境，简历有不少问题：
- 好歹也工作三年，工作经历/职位都不写。
- 去掉个人介绍板块。
- 精简项目描述跟部分内容，用具体数字呈现产出成果。

我个人倾向是把学校放在前面：
- 显得大方坦荡。
- 节约聘方筛选时间。

这该死的标题诱导式地拉对立，也不怪有人揣测 OP 多管闲事或是 OP 舍友人品不行，改成“风险投入 VS 沉没成本”你会发现 P 事没有。

又是眼高手低的坏毛病。沟通能力越来越差？人脉？各种小病？三无？你挥霍存款、享受游戏、一不顺心就离职的时候咋没想到这些呢？

你看看你一个智力绝对正常的人都干了啥：
- 二本大学的计算机课觉得难以理解，任由成绩中下水平混日子。
- 培训出来不如同龄人，迫不得已只找到外包。
- 外包裸辞后找工作，又入另一个外包，但嫌限制多又去了另一个方向窄的公司，美其名曰“没选择”。
- 内部改组，“我不喜欢”，又离职了。
- 又找到外包，“我的确思维不活跃”，自离。
- 玩乐花光存款。
- 又找到外包，想养老，但被裁，怀疑人生。

这哪是人生低谷期，这分明是运气爆棚，一路作死还能一路找到工作，我就想问，除了最后被裁，哪段经历对不起你的选择。

要么降薪，要么做好长期找不到工作的准备。可以稍微看点 go 拓宽求职面。

你的 C++是哪个方向的？服务器？还是专业引擎？

一个人拿到另一个人的名字、身份证、手机号码，甚至伪造了签名和指纹去贷款成功了的案例有没有？有。
但即使贷出方有那么多关于受害者的信息，受害人还是胜诉了。

只要是假信息总有对不上的地方，剩下的交给刑侦人员。

没有兜底的行业，只有兜底的人。底层工作对素质的要求一样不少。

很多人认为的“纯体力劳动”其实有着很高的门槛：健康强壮的身体，愿意吃苦又知足常乐的心态。天天坐办公室的人在烈日下搬两天砖就知道自己几斤几两了。有年轻的身体，能熬得过无聊乏味吗？能接受由奢入俭的落差吗？能排斥外界的闲言碎语吗？再低门槛的职业也看求职人的心态，没有基本素质，放不下身段，那这个行业就不能为你兜底。

三线城市这个环境这个价没毛病，谁叫形势比人强呢。

现在压根就不是比较平薪跟降薪，而是比较 0 跟 8000 ，还有家人的眼色、生存的压力，LS 有些人真的站着说话不腰疼。

代码结构设计是一种平衡艺术，天平的两端可以是易调用性和易调试性。

当然可以将几百个参数封装成大众接受数量的结构体，但这同时意味参数层级+1 ，在没有额外针对该结构的接口时，我更倾向于将它展开，除了更清晰的逻辑以及奥卡姆剃刀原则之外，显式地强调其中某些参数的用法也是这样设计的重要原因。