WilsonGGG

@givebest 我成功了

@pandachow Shottr 无法使用 +1 ，而且看 Twitter 上作者也没有修的意思。

有官方的预算肯定选官方的，其他的没有可比性。

感觉除了钱和通讯相关的，都可以用一个密码。

@Duanye7X24 你说的很对但怎么量化这个“优势”，就像楼主说的，我找外包的时候，基础本科过了本科基本都是无差别，我要考虑的仅仅是能不能让项目跑起来以及能不能减少招聘成本。同样面试评价的两个人，一个双非一个 211 ，同样的用人预算，我肯定选双非那个，因为他能很稳定很开心地干下去，211 过不了几个月就开始跳槽了。

只能说自身太有要求就不适合很多外包岗，想给你的软素质争取额外的价值就要去正编岗卷，各取所需。

@shawnbluce 我试了不行😭，我直接就弹出了一个要求权限的弹窗，然后就没有然后了。

@shawnbluce 啊？试试看

我现在是央企的用人方，经常对接各种各样的外包公司，确实是这样，一般是在要求不高的岗位也要求本科为最低学历，也确实是尽量选择男性（无他，吃苦耐劳），其实我觉得外包的事情真的一个正常人都能干，但领导给的规定也不好多去计较，毕竟要求都划成这样了还是有很多很多简历。