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aschoolboy 最近回复了
19 小时 7 分钟前
回复了 adajoy 创建的主题 Apple macbook 静电怎么解决
我还以为只有我一个人被电,原来是通病吗。
现在每次上厕所回来都摸墙了,还是时不时被电。每次摸电脑都战战兢兢的,太难受了
1 天前
回复了 abcfreedom 创建的主题 生活 求分享砍价技巧
5 楼说的很对。

可买可不买,是你最大的筹码。

你都走到他面前了,说明你婚期将近了,他价格贵你能不买吗?

如果订结婚酒,订婚纱能像买机票一样:今天婚纱便宜,先把婚纱拍了。半年后酒席便宜,把酒席办了。价格才可能砍得下来
2 楼的内容要是会了,能拿几 k 一个月?
22 天前
回复了 aschoolboy 创建的主题 问与答 各位大概一个月给老婆花多少钱?
@dawn009 #10.如果没有小孩,那其实没什么多余的责任。
29 天前
回复了 M5tuA 创建的主题 生活 如何应对父母催婚和情感操控,求助
你找你要帮助了吗?没有找你帮助,你搁这给建议,有没有可能人家是斯德哥尔摩,你才是烦人精:doge
申请 n 或者 n+1 或者 2n 属于仲裁,找当地的人社局(人力资源与社会保障局)下的一个仲裁部(各地名称略有差异)
有地址可以线下去。
大城市一般都有线上了。能上 v 站了,搜一下 xx 省 xx 市 在线 仲裁。
线下的好处是有些地方填写不对,工作人员当场就指出了。
我了解到的:给公司造成损失,可以扣钱,但不能扣固定工资。
扣的钱从后续工资里扣,一次不能超过当月工资的 20%
另外,如果个人直接造成损失和有团队协作的是不一样的。如果你是开发,按流程工作的,还要测试和领导一起背锅。领导占主要责任。
另外看你想走还是想留。仲裁的话,无论结果如何都留不下来了。
想仲裁的话,要做的就是
1. 收集证据
2. 物色下家
3. 离职后再仲裁
收集什么证据看你有什么诉求。降薪得等工资发下来之后。
裁员不给赔偿,得拿到解除合同通知书
不交社保和拖欠工资就收集平时工资发放的记录,微信支付宝、聊天记录、银行流水都先存了再说。证据不怕多。怕的是想收集的时候群被踢了之类的。

另外,我觉得留不下来,公司的想法,司马昭之心,路人皆知了。
留下来就是今日降 3k,明日降 4k ,然后得一夕安寝。起视四境,而秦兵又至矣。
35 天前
回复了 sikuu2al 创建的主题 发音 优惠券读 quan 不读 juan。
我也试过,当所有人都读 嗯鸡克斯 的时候,你一个人读 嗯解克斯 就会很变扭,
我就会开始想别人对我读音的看法,然后就放弃了,跟着大家读
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