听一个朋友说流程要 2 个月！

京东的老本行是干快递的这件事，希望你从此刻记在心理。

@Hellert 有问过客服吗？客服怎么解释，现代版自相矛盾。

你现在大三，再过一年就大四了。
你大三一年可以写很多程序，也可以到学校附近的公司面试，没必要休学。
别犯傻比，根本不是成本问题。没学历哪个大公司的 hr 敢要你，谁给你背书。小公司没啥可混的，起点是哪里基本决定你的高度在哪，大公司的优势就是，你身边的人都是优秀的，你自热就变得优秀了。
滚回去读书，学校附近找相关实习。
大四再好好找实习工作。那时你和同类实习生竞争，你就是非常优秀的那批，进大公司的机会就多。
（建议你研究一下，当代互联网行业的大咖都是什么学历，什么经历，什么时候成为大牛。别盯着个例看，他同代中几亿人就出现一个）

建议改名！这个名字容易被卖片的盯上。

@Dlad
开他的时候，注意怎么和在职的员工讲！做不好，其他员工会有危机感，导致他们工作不开心，公司的氛围也就变了。
建议的办法是像很多人提到的：多沟通；重新评估他的技术水平；调动他的积极性；
再观察一段时间，真的不合适就开除吧。
个人觉得现在最主要的是，你要反思如何做老板。
从你的问题看，你是一个优秀的技术团队负责人，能给手下一个很好的工作氛围，对手下信任。 但当你是个老板的时候，你就没那么优秀了。
还有工作氛围是根据员工情况定的，然后再以此吸引同样的人加入。不要怀疑自己最初的理想状态，可以修改。但如果不匹配，只能说明双方不合适，好聚好散，别耽误你员工的职业发展。

你这需求没描述清楚，搞得大家都拿自己的经历谈。也不知道你是属于哪种。下次举个这人的常见例子。

@Dlad 开他吧
你是创业老板，这里很多人的回答不是站在你这类老板角度的。
小公司不能养这种实力还在成长阶段，但不积极的人。让他去大点的公司更契合他的做事态度。
虽然这件事没法说清他真正工作用时是多久，但从员工积极性和你公司管理的弹性程度考虑，他不值得信任。如果被冤枉，就把这次经历给他当教训吧。

有趣

阿里给他的勇气

楼主辛苦了！
我认为楼主在表达上有一个失误。
一点建议：1、描述问题的时候，要想清看问题人群的特点。2、保持分享的态度。不要有说教意为在其中。3.发布看法是吸引同类人，而不是改变另一类人。4、不要加标签。（楼主你可能没这想，但你是这样表达的）

重点：程序员并不是钻牛角尖，而是有自己的三观与坚持。
我这是歪楼！别跟，看看就好。

@vimutt 看了 一半的评论 现在就服你。没忍住先跪一下

楼主你的问题在于，以一个积极奋斗者的心态，去了一个行业的末尾！不关乎城市。是你现在的情况已经超越那个环境，要么离开、要么适应，如果你能力超群带动他们！
对于各位回答者想说，别发表地图炮感想。楼主是在抱怨！难道在北上广就没有这样行业末尾的公司、同事吗？只能安慰说不巧你遇到了。不要弄的二三线城市没法活了一样！
作为一个来自伟大哈尔滨的同学，告诉你 @HLT 你说的一点都不黑！大多数东北人是打不了代码！东北人最爱干的就是销售，因为销售看似来钱快！
因此预测，再过几年。我们会发现编程挣钱多，全部都来打代码。 到时，别没事盯着同事的电脑看，小心屏幕上出现： nichousha 的代码。

祝楼主 找到自己喜欢的工作环境。加油！
致亲爱的吃瓜程序员同志，你今天写 bug 了吗？明天要加班吗？

小的在这里谢过各位大神了！由于过年回家，没能参与回复。抱歉！我重新安装了一下微信，目前没发生类似情况了！春节在家用也比较少用微信。待我再观察一段！
此外手机没有安装其他控制软件开启关闭的应用。后台进程限制也是手机自带的标准限制。当时手机开着的软件数并不会超过限制。以上！
@realpg 手机 是锤子 M1L 系统 smartisan os V3.2.3 android 版本是 6.0.1 ！误黑 ，玻璃心。
顺祝 大家新年快乐！

QQ 正常 视频正常 就微信不正常