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coderluan让我们拭目以待吧 🏢 Multicoreware / 爹 V2EX 第 173969 号会员，加入于 2016-05-20 19:01:18 +08:00今日活跃度排名 578 |
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| [国内对账] 2025 新年你发了多少红包又收了多少红包。 问与答 • coderluan • 74 天前 • 最后回复来自 guanhui07 | 19 |
| 暖气炸了，惨遭水灾，最麻烦的事是和楼下谈补偿。[后续]
1 分享发现 • coderluan • 172 天前
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| 13.8 和 13.11 哪个大，还有哪些有趣的职业原因引起的习惯性错觉？ 分享发现 • coderluan • 274 天前 • 最后回复来自 davin | 28 |
| 你的电脑微信 All Users 下面有多少个自己的头像？ 问与答 • coderluan • 323 天前 • 最后回复来自 wweerrgtc | 11 |
| 同事代码和网梗的巧合. 分享发现 • coderluan • 2023-11-02 14:38:49 PM • 最后回复来自 wr516516 | 3 |
| 刚夸完拼多多百亿补贴，转身就打我脸。 分享发现 • coderluan • 2023-03-21 14:48:31 PM • 最后回复来自 coderluan | 22 |
| 分享一部今年的科幻美剧 Severance，里面的关于职场的设计估计很多人会有共鸣。
1 剧集 • coderluan • 2022-04-27 11:46:41 AM • 最后回复来自 Perry
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| 假设今夜你负责的产品崩溃了，会怎么样？ 奇思妙想 • coderluan • 2022-02-04 20:35:21 PM • 最后回复来自 nieyujiang | 17 |
coderluan 最近回复了
1 小时 42 分钟前 回复了 qingma 创建的主题 › 职场话题 › 感觉被温水煮青蛙了，请教 |
你在温水中，但是温水外是油锅，直接跳出去大概率会死，但是你可以原地跳跳锻炼一下，等油温凉了再跳。
也就是，当然应该重新学习，做做个人项目之类的，学点 cursor 代替不了的，但是别随便跳槽。
也就是，当然应该重新学习，做做个人项目之类的，学点 cursor 代替不了的，但是别随便跳槽。
1 小时 49 分钟前 回复了 DissDoge 创建的主题 › 奇思妙想 › 代码之外的正义：从山西大同案谈技术人的责任与温度 |
从代码角度看楼主帖子：烫烫烫烫烫烫烫烫烫烫烫烫烫烫
3 小时 30 分钟前 回复了 jun0205 创建的主题 › 生活 › 大家对幼儿园教小孩玩做猫狗宠物和做小马来骑的游戏怎么看 |
这个游戏如果是孩子自己发明的没问题，大人别管。但是如果是老师教的，那我感觉有问题，毕竟老师是大人。
3 小时 35 分钟前 回复了 liewstar 创建的主题 › 职场话题 › 有必要寻找更好的工作机会吗 |
就业不是考试，不是说你过分数线就行，而是你得打败其它竞争者：而现在的大环境来说，还行的互联网公司的应聘者可能学习能力都不差，而且对方还有更好的学历。你要真感觉自己学习能力还行，建议去考个计算机研究生。
3 小时 55 分钟前 回复了 sport123 创建的主题 › 职场话题 › 来得早不算早到加钱，但是来的晚算迟到扣钱，还有诸如此类的吗 |
😗秒了，“订婚给的彩礼，没结婚也不退不赔”。
7 小时 4 分钟前 回复了 javazero 创建的主题 › NAS › 如何正确的在 NAS 上播放 DV 杜比视界？ |
1 天前 回复了 1145148964 创建的主题 › 分享发现 › 堂弟报了一对一的考公辅导，才发现这行业是真的赚钱啊。 |
都信息社会了，楼主还看见身边有人穿牛仔裤才知道牛仔裤赚钱。看看中公教育之类的股份起落就知道，这行业已经红海了，能赚钱的都是入行早的。你只是自学别人干嘛招你，你得自己考公考个好分数当敲门砖。
1 天前 回复了 LuckyPocketWatch 创建的主题 › 职场话题 › 公司停发工资 [后] ，员工相互打听工资，这种行为法律是如何定义的？ |
一般算《劳动合同法》里第 39 条第 2 项“严重违反用人单位的规章制度的”，公司可以解除劳动合同。而且虽然不发工资也是违法，但是民事违约得自诉，也不存在什么你先违约，我就可以后违约的逻辑。
所以如果公司签薪，你们没去仲裁，之后被公司发现违反了工资保密的规定（别问我为什么公司能发现，我也想不明白，问楼主），然后公司开除了你们，此时确实没有 N+1 了，把欠的薪水还了。
最后呢，楼主要是担心真个，马上去仲裁要求解除合同，还钱和 N+1 ，这样的话立场就反过来了，此时公司再想拿这个开除你不给 N+1 也是不行的了。
所以如果公司签薪，你们没去仲裁，之后被公司发现违反了工资保密的规定（别问我为什么公司能发现，我也想不明白，问楼主），然后公司开除了你们，此时确实没有 N+1 了，把欠的薪水还了。
最后呢，楼主要是担心真个，马上去仲裁要求解除合同，还钱和 N+1 ，这样的话立场就反过来了，此时公司再想拿这个开除你不给 N+1 也是不行的了。
1 天前 回复了 SoulFlame 创建的主题 › 职场话题 › 这种情况可以二次发起仲裁追偿损失吗？ |
楼主这个案情挺有意思啊，个人感觉这事目前劳动仲裁没啥关系了。是和社保稽查有关，所以应该咨询社保部门，这种情况能不能把追缴部分的补贴领了，得到明确拒绝的情况下。再去按民事侵权起诉公司，因为是公司的违法行为导致你受到了损失，不过也很麻烦，因为公司可以主张自己已经补缴了，那么社保部门就应该给你补贴，不给是社保部门不对。有后续可以 @我一下，这种情况确实少见。
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