10 年前拿这份简历，去 tx 之类的大厂 混个后端，混几年还是不错的，现在去已经不行了：
1. 后端技术透明，一个 apue 搞熟了， 无非就是对 linux 系统 cpu 、内存、缓存、网络 io 、磁盘 io 进行优化，多线程优化去掉锁数量之类的， 然后 c++ 上智能指针，右值拷贝。这类技术，社招算是基本功了，大家都差不多的时候，现在面试考察更多开源项目影响力这些，真正有影响力的项目作者才会考虑。
2. 目前 AI 对 c++可以说降维打击，以前各种语法吟唱、模板各种奇技淫巧，ai 可以迅速完成。

可以想象下：你现在转行做后端做 3-10 年业务系统，你所接触的后端的东西，也就是现在 tx 10 百度 11 这帮人已经做完的东西了，大家都会的东西，你如何躲得过裁员？

那如何避免呢？
其实也简单，真正能随着职业上升的，不是当前的这套通用的后端技术，而是一个随着时间技术不断更新的方向，你要成为那个方向里面的专家，你的开源项目影响力越大，代表你在某个方向越专。

@Lyxxx 这个叫筛选 筛掉不是目标用户。

靠谱的和不靠谱的外包 第一感觉就知道
不收定金不干活这是底线
手里定金 验收给视频截图 不给源码
别什么项目都接，你打破的底线也是行业的底线

飞机上接项目，大概率都是擦边球，没有任何保障

可以加我：csulyb
十五年年工作经验，菊花厂开发出来创业，全职可接单。
当然单子对我来说可接不接（看 gu 盈亏情况），接了一定负责到底。

能呆这么久的公司 为啥要跑 公司不倒就是好公司

避坑。这个是骗方案的，
在微信找你了解方案，给他说了马上就不回了。

这个是骗方案的，避坑。
在微信找你了解方案，给他说了马上就不回了。

503 了 不知道是业务的问题还是官网的问题

@BwNVlwSq 有公司名字吗 我搜搜看看

耗时算法用 c++做吧，以前做游戏基本就是套一个行为树来实现，没有其他办法，穷举法倒也是一个办法。
从我多年游戏来看，NPC 的智能化程度，并不影响用户的对游戏的体验，之前做游戏游戏大部分是专注于图形相关的，ai 这块基本上不会太复杂。

找到原因, 百度的把机器人的去掉了， 我的漏掉了 ipv6 的记录