如果不是去大企业的外包，只能说你选择了一个档次更低的岗位。可能短时间的月收入会高一些，而且不需要向上管理。至于社保和福利，确实和在普通的互联网小公司是一样的。
不稳定确实是一个问题，除非说政企的或者外资的，大部分的企业都是按照项目签人力外包的，项目结束就会让你走人不可能会有赔偿的，外包公司也就是让你去另外一个场子接着做，然后重新开始接触新同事新环境和项目。

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最后就是日常工作中的该有的扯皮事情依旧会有。只不过可能大部分时间是让你的负责人去对接，然后你只干脏活累活就是了。但是你就准备这样了？还是说你准备最后转正到甲方？那你为什么一开始就入职甲方呢。

昨天看到一个转发，就是当你资产没有几百万的时候，就直接找个银行存定期。
几十万存款 2%的利息和 4%的年化利息，收益差不了多少钱，但是超过 4%的年化收益你敢存吗。

大部分就是 3%以内，为了几个千分点去花这个精力，不如找点其他的事情做做赚的可能还更多。

@tool2d #45 ，现实没有那么绝对的。我身边就有挺多单身女孩子，主要原因就是不好意思和异性交朋友。也谈不上多漂亮也没有不好看，就是平时没有那么多娱乐活动。当然也有可能和我们这边统计出来女孩子比男孩子多有关系。

可以，自信点，不是所有的女孩子都是那么物质。
来相亲的女孩子也不是都因为挑挑拣拣没办法了才去相亲的。
也有很多是和你一样不太擅长社交（不好意思）所以通过相亲的方式来认识异性。

为啥要说服自己和老婆啊？你们又不是准备丁克。要不要孩子不是时间到了两个人在一瞬间的冲动决定吗？
冷静的思考就会考虑很多遥远的东西，所以越思考只会越来越不想要孩子。

所以为啥不去 [MSND]( https://msdn.itellyou.cn/) 上面下镜像呢？
另外#7 楼说的，看一下你的大件硬件是否适配 Win10

得看情况咯，如果是人力资源外包，需要去甲方驻场支援的，那么甲方肯定比乙方强啊。
如果是公司承接外包项目，就在自己公司开发，而且自己公司也有一些自研项目的。那么是不是在甲方就不重要了，是在自己公司并不像是在甲方公司那样受人待见和区别对待。可能说甲方会有一些福利会比较好。

就比如说我们厂会有一些需求由阿里来开发的，在这个项目里面我们厂就是所谓的“甲方”，但是说真的我们这个甲方就真的比这个“乙方”好吗？起码我觉得完全不是。人天的价格和餐食报销就不再一个层次上面。

所以我觉得就是看是谁依赖于谁生存。如果是作为伴生或者附生的乙方，肯定就不如甲方。

@SmiteChow #38 ，早 8 晚 5 ，双休。主要就是自己是否能够找到相对来说比较人性的公司了。面试的时候多问问就好了，接受不了就可以直接跳过。

和前端的代码混淆一样的作用啊，增加难度和门槛。
或者说防止因为明文导致中间传输、转发层面的一些暴露风险，也可以避免在后端日志层面出现的暴露。

是的，如果是 Mac 的话还行，Win 下毛刺太多了，看起来很累。 @leeyuzhe #35

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白嫖那我就不知道了，问问 google 吧，应该有地方可以下。 @xpfd #37

> The font used in screenshots is called [Cartograph CF]( http://connary.com/cartograph.html)
@xpfd #32

@smallWang #61 ，动感单车大概需要 2 平方的空间。主要是这样的话每天都可以运动。
锻炼这个事情吧，只要中间断了一段时间，再复练就很困难了，所以很多人都是一开始练猛了，休息了一段时间就不继续了。毕竟人都是愿意懒着的，要不然你也不会胖起来了是不是。
总的来说就是让自己每天都动起来，然后吃的部分了。最主要就是汽水和油炸物尽量不要吃。碳水的话，可以考虑换到土豆这种慢碳，对你减重的帮助很大的。

但是你说到你是租房的话，我就不推荐动感单车了，你这个体重使用的动感单车都很重，所以搬家会很麻烦。买个单车户外骑也不是不行，就是你得确定好了。很多人买了车子之后，骑了一两个月就放着吃灰了，所以价格的话得考虑好。

另外就是骑车怕伤膝盖的话，需要调整好座椅高度和间距，骑行的时候切记不要伸直膝盖，保证使用股四发力，不让关节超伸。做好调试和好的骑行习惯，骑车不会伤膝盖的。

@loading #23 ，2333 ，我也是别人推荐的。

@boatrain1111 #48 ，https://v2ex.com/t/966243

我的话买了辆动感单车每天骑 1-3 节 35 分钟的课。
简单直接晚上到家吃完饭歇到 8 点就开始骑。要是累就歇到 10 点了再骑。心情好就多骑两节。

因为住在南方下雨多，所以不考虑户外骑的原因就是怕自己找借口说下雨了可以休息。在家骑就完全没有借口了。

@loveumozart #29 ，人可都是同一拨人，普通人都是这样的想法，很难会觉得这些人会有积极的想法。
脱离基层去考虑都是不现实的，都是从基层一点一点爬上来的。
即使是天龙人也是一样从开始就灌输的是向上为领导服务的想法。除非说钦定接班人，不然都是一样的。

所以没得吐槽，谁进去了都是一样。只不过今天遇到事的都不是自己，所以自己觉得没问题混混日子就好了。就算自己想要积极一些，所有人也都会“劝”你想开一点，不要和领导、不要和传统、不要和规则作对，明哲保身。

@loveumozart #7 ，可能是因为不“正确”，那个老哥虽然说情商有点问题。但是很多评论里面的“70%向上管理”为领导服务的想法我也觉得问题很大。
一边自己在吐槽各种单位组织僵化不干实事，怕丢了自己乌纱帽。一边自己又在做相同的事情。
虽然越级的问题是没办法洗，但是大部分人都觉得为领导服务的时候，我觉得也就没有必要抱怨别人（公务员事业单位的人）尸位素餐了。大家都一样，只不过不幸的事情还没有轮到自己的时候都是只会为了自己考虑而不是大环境。

B 站和抖音上面有挺多模拟面试之类的栏目，都可以看一看的。
同时也可以学习一下他们获取面试渠道是什么。多半也会有一个交流群。

我关注的一个大佬的面试栏目也停了蛮久了👉[https://blog.meathill.com/tag/%e6%a8%a1%e6%8b%9f%e9%9d%a2%e8%af%95]( https://blog.meathill.com/tag/%e6%a8%a1%e6%8b%9f%e9%9d%a2%e8%af%95)

不过最近模拟面试的话题慢慢又冷下来了，可能和已经错过了三四月份的关系，后面 9 、10 月份的可能又会多起来，最近 boss 上面打招呼的信息确实是多起来了，但基本上都是外包公司。