@anubiskong 上一个工作也是v2ex上找的，远程工作，税后16K。现在这个，一方面是Team Leader的角色，另一方面老板认可我的能力，信不信由你。

说只能去微软的，微软也不是你们想去就能去的。
说.NET“是个人都会”的，这是典型的双重标准，他们说php、python、node.js的时候会说这个语言很简单非常好学。.NET不只是C#语法，语言之外的基础类库、设计模式、架构思想、行业知识怕是一辈子都学不全。
说.NET难有翻身机会的，C#语言TIOBE排名第4，要是算上VB.NET的话，轻松碾压宇宙第一语言php。JavaScript这种全能语言也就排名第9。.NET相对Java看起来确实没有翻身机会，你们都去写Java吧。
说.NET都是小公司在用的，难道互联网公司都是大公司？当然用.NET的小公司确实是比用其它语言的小公司要多多了。
JobDeer这么小的体量，并且是专注在互联网领域招聘的，这种数据没有太大的参考意义。你们的应聘者多是从互联网公司出来的，技术栈多是非.net的，当然招聘方需要招.net人才的时候当然也不会首选你们。
说.NET牛人少的，牛人就是少，和语言无关。

产生.NET就业环境不好这样的错觉还是视野的问题，大家习惯于被动接受信息，不愿意主动了解自己不了解的领域。在金融、物流、医疗、制造等领域，.NET的应用非常多。我现在从事和汽车制造相关软件产品的开发，就是用.NET。汽车制造车间里的控制系统，几乎都是Windows操作系统（投产后除非升级改造或者例行维护也是几年不重启的，重启一下就是十几万的损失）。上位系统和各个品牌的PLC通讯，都是使用标准的COM接口，不是C++就是.NET。我们没有选择C++就是因为C++牛人太少（C++在TIOBE排名第3）。
至于薪资还是要看能力，我半年前从事的是node.js开发，现在比之前翻番（当然和赵百万还是没得比），还没有加班。想来这个钱多活少的行业从事.NET开发的同学，欢迎给我简历 [email protected] , 看能力12K-24K。对了，坐标上海。

很有可能是 git push --forse 了。
我待过的几个团队，都是用issue-number作为分支名的，然后code review/测试通过后由专人合并到develop或者其它分支，从来没有遇到过commit丢失的情况。

@sp1sp1 内饰不能说糙，用料还是很好的，就是高科技配置各种没有。自动落锁、后视镜加热之类的，没有。

我买的就是xv，因为老婆有时候也要开。xv虽然外形不是很粗旷，但是初段很劲爆，楼主试过就会爱上她的哈哈。

tower上线3年多了还没有盈亏平衡？略震惊……

这里好多小朋友啊～

@Pixel 设计工作可能沟通的问题会更多一些？或许需要用一些工具来帮助设计方面的沟通，比如巴别鸟，bearyboard之类的？
定期和同事们搞搞线下聚会，会增加团队的认同感。多和同事一对一沟通，哪怕是文字或者语音。
另外要学会合理安排时间，远程工作很容易出现工作时间比正常上班还多的情况。

@xiaming 你怎么知道阿里腾讯是最稳定的呢？阿里和腾讯哪个更稳定？用户肯定也会有除了稳定之外的其他需求吧。

@loveminds 所以是说单纯的参数测评没什么意思是吗？确实不同的人有不同的需求，不过我感觉这个选择应该是个理性选择，那肯定可以把选择的过程抽象出来。对同一种服务的需求应该也是有限的。

曾经远程工作过两年时间，工作沟通什么的都没什么问题，唯一的问题就是一个人在家的孤独感。

@loveminds 你觉得测评的难点在哪里呢？感觉大家选择一个云服务的时候都是问别人用什么，然后选一个推荐最多的。好像之前看到过好多问这种问题的帖子……

@Andy1999 好吧，我get到你说的云存储的意思了。

上海管局确实神速，我上次半天不到就通过了。

@AntiGameZ 一分价钱一分货这个不认同，又不是买个菜。在信息不对称的时候，十分价钱一分货的事情也很正常。

@Andy1999 自己做也需要成本，要是没技术的话还是不要去踩坑了……

@Andy1999 CDN需要测评么？又拍云的卖点实际上不是云存储而是CDN吧？

@mcone 看来大家还是对公正性比较关心，估计都是被百度之类的坑怕了哈哈。如果收入不从厂商那边来的话，公正性应该还是能保证的吧。国内用户会不会愿意为测评内容付费这是个问题。

@Gandum 你的关于tag的提议很不错，可以作为评分的依据之一。不过用户要进行功能层面的比较的话，还是要看测评的内容。