izapesu

模型不行
低智模型确实效果不好
之前解决一个问题用 gpt-5.2-codex medium 跑了两次没解决
升级最新 codex ，用 high 。一次性解决了
你的使用问题是
1 、用了 auto
2 、大概率没用 spec
3 、plan 尽量最小颗粒度去改，而不是大且泛
4 、换 cli ，cursor 类我觉得体感不好

其他都挺好的
但看到不洗澡直接睡觉有点难顶
你看到是体谅
我看到是她没那么爱干净
如果是她隔天会洗床单，那我对我的言论道歉
不过先结婚吧，两回事

经历过仲裁发现，请律师不一定是好事情
我一个人，老板那边 1 个律师加 2 个陪审
律师没有你本人清楚，也不一定那么负责人看你案件
本质上就是花钱请人干活，他肯定想快点结束
仲裁就一小时，花不了你多少时间。
况且压根不会走一审。看你这个证据，你是必赢的
所以你亏大了

不懂的人，觉得 ai 很牛
和
懂得人，觉得 ai 很牛
是两个概念。
无论什么领域

记录借钱
我觉得最重要的是交易凭证，还有双方共识
凭证顾名思义
共识指的是，这次记录大家认可，不存在偏差

既然提到了洗浴设备，那就不得不提 TOTO 恒温水龙头，挺好用的

分母

@glasslion 否认对劳动者成本巨大
坐标深圳
1 、90%的仲裁只要到第一步，就能拿到赔偿，只要充足证据（指的是，有劳动合同，能证明工作。和辞退证明）
2 、仲裁不需要律师。只要你有基本逻辑。
3 、请假出庭成本。提交证据：任意工作日或者周六（具体看仲裁厅上班时间）。开庭：请假一天（随机，有可能是周末）
结论：
1 、仲裁成本不大，但是心理压力大，等待耗时长，被告方（公司）会寄证据资料恶心你，你要整理资料应对
2 、重复上述第一点，一般到仲裁已经结束，如果要走到一审，证明你的证据有问题
3 、实际时间成本 1-2 天，等待时间 3-4 个月
4 、付出金钱成本复印费
5 、强调一下，尽量协商。只有年限长的才走仲裁，3 年以上比较划算

@JoeJoeJoe 这个我不知道你有没有实际打过相关的仲裁，或者有看到案例去作证。
公司强制转岗是明显的违法行为。
有点好奇你认为法院会支持公司的依据在哪里。
我打个比方，你签的合同是程序员，但是让你转岗去做秘书，不降薪，另一个选项让你拿 n+1 。明显是公司违反了合同，因为你签的是这个岗位。
但是有一种情况符合你说的，就是你签的是程序员，从前端转岗到后端，工资不变，这个可能会偏向公司。
但是问题来了，也只有在你签的是程序员，才有会这种可能性，如果你签的是前端，同样可以拒绝。
btw ，实际上很少能走到法院。流程是仲裁-一审-二审