UI 感觉变得比原来花哨了。

X 版本多一个升级软件功能。

X 版本感觉好想要快一些。

其他功能感觉没有什么太大区别。

@hatw 用阿里小号注册微信小号成功。亲测。

我觉得大厂容易看出技术导向而且不容易掉坑，去小厂容易走弯路。
我之前待得公司特别小，大部分时间除了老板老板娘，就剩我了。但是呢，所有员工招进来不到两个月就辞职了，集体辞职那种，太坑了………

@shuizhengqi
@weiwio
@Mbin
@fromzero

感谢诸位回复。这个修改后的版本貌似有些“矫枉过正”，写得又有一些啰嗦。
我退役之前的经历其实稍有一些复杂，其实实际担任过的职务比经历里还要多（那个时候我的主任主要是想让我在每个岗位上都锻炼下）。如果简写，我有些担心别人觉得我之前的经历完全和编程开发无关（实际上有碰到这种，看了简历认定我是培训班出身，之前没有任何开发经验，她连军校都不知道是什么）。另一方面，我又不想写的太过，因为从军那段时间开发只是其中的任务之一，大概有 40%吧，另外 60%工作都是管理工作、采购、行政等什么都干。所以我有些拿捏不准，请大家提一些意见。

既然大家都觉得有些多的话，我再把之前的内容再压缩一下好了。

@weiwio 果然这次我修改了一下，又显得累赘多余了么？我依照您的意思，再次修改。
十分感激。

@huba 之前有人说我之前的简历：你好像没干啥活啊…………

个人看吧，看你要什么了。我也快奔三了，反而是从体制内跳出来投身互联网行业，目前还在找工作阶段。

一句“已经 25 了”，把我这种 28 刚入行的给蒸煮了…………

……这个世界这么大，肯定有拿不同薪资。
但是未必是普遍情况。大伙儿不用觉得刺激。人生每个人都一样。
如果对现状不满意，就是改变自己咯。

运气+实力，两者都要有。

（我特么刚改行一年还没工作呢，更刺激呢。）

@Chingim 是，二次就业就要谨慎了。共同努力吧。

@loading
@shuizhengqi
@vision4fun

倒也不是不能说，不是义退，复员（给笔钱自己谋生罢了）。话题重心不在这里……

@Willjim 怕了，怕了红色了……我更倾向于找个有活力的团队，和优秀的人在一起。

@jack0o 并没有。

@fe619742721 一次性结清。

@lloovve 复员呢，没有要求分配工作，一次性结清。如果要求分配工作，那叫“转业”，就我所知道而言，“正常情况下”，没到 33 岁左右，不可能转业的。

@clearbug 对，兴趣就是这么大……还好这七八年还没磨没。