lavvrence

底薪 *10 倍我可以考虑。你这底薪都不够我一天股市上亏的。

我一直在互联网行业，从没遇到过单休的公司，都是双休。

上面我说的国内作坊，如果你在大型技术公司、外企，你会经常做一些事：

nodejs 出现缓冲区泄露漏洞 / springboot 出现新 rce 0 day... 这些都是需要人维护的，尤其做金融/银行系统。现代软件的开发大量使用各种开源基础库，这些依赖一旦被发现有漏洞会被安全团队要求及时修补。

还有一些常见的 runtime exception ，这些在开发阶段测试覆盖不全的 bug 的话，没有一点生产数据量的场景很难遇到，这些需要维护。

上面两个其实还好，真正需要做的还是需求。最终的用户永远会有新的需求给到产品。如果是上市公司，更有增长预期，你不开发新用户/客户，自由现金流不会增长，投资人用脚投票咯。

老板：「什么，怎么没人加班？招人招多了？裁点人吧」

@xubeiyou 招聘软件会特意将合适的人和合适的公司分开，因为这才是招聘网站能有日活的关键。

加油 OP ，能有一个订阅已经很厉害了，不像我，连个开发者账户都不开。

@hezhiqin #9 数据源哪里的

@nsjs 其实没有所谓「绩效工资」一说，就是变相少交社保。工资就是工资，单独分开绩效的都是偷税漏税。

所以不要参与这种活动了，人家发出来的时候，他醋已经到手了，你买的时候就是他卖的时候。
牢记不可能三角：普通人/不排队/有好处。