@henvm 竞业协议离职后三个月内给了钱都是有效的，不是你离职了当月不给就失效了。

感觉和我们公司一样，压榨下面的开发，加班搞得好像是义务一样，公司领导把员工当乞丐一样，调休不批准，最后结果就是猎头不敢帮公司招人，新员工大部分干不满 3 个月，水平好一点的根本留不住，领导们加班很少调休，不少领导原本就是开发，技术水平不行差点被开除，公司人少让转管理。公司领导和员工之间的关系不行，员工把领导当 SB，领导管理不行，技术不行，就知道催进度，催日报，领导也意识到有问题，但是有什么用？最上面就是这个态度，他们想拿奖金、拿期权就得压榨下面的人。

A MySQL extension to standard SQL permits references in the HAVING clause to aliased expressions in the select list. The HAVING clause can refer to aliases regardless of whether ONLY_FULL_GROUP_BY is enabled.

可以选择旷工三天自动离职

多经历几家公司就好了，别相信 HR

一样，一样，基本上一个人，虽然有朋友，不过基本上都成家了，联系的越来越少。

ubuntu 18.04 的输入法可以升级一下，默认的版本中文输入英文有点问题.