好马不吃回头草，除非草比从前好

建议你润。

首先前后端不分离的情况下，前端剩下的活很可能后面还是会让你接手。
其次，你是应届生的话，让你接手一个前后端不分离的项目，它的技术含量不会高到哪里去，大概率就是内部人用的系统，对初期技术成长没有多大帮助。

养孩子带来的烦恼主要是经济上的，如果经济上长期不宽裕，养孩子确实不适合。

因为经济问题你在孩子的教育、生活上可能投入不了太多，投入过多又会造成经济上进一步困窘。另外如果你需要改善经济问题，那么又需要分摊本应该用在陪伴孩子上的时间。试想，如果你不能在孩子的教育、生活、陪伴上大量投入，那么如何保证 TA 的未来？

个人观点，养孩子一定要做个负责任的父母，不要因为自己的个人喜好，甚至带着养孩防老的功利心理。

base 20~50

个人项目倾向于只返回需要的字段。公司项目那就另说了，只要管理没严格要求，那就怎么方便怎么来，毕竟工期在那摆着呢。你在和后端为了这些字段该不该一起返回争的面红耳赤的时候，隔壁组的兄弟已经下班了～

社恐吗

开远程让我上去康康

一般在公司效率更高，能分心的事更少

缓缓打出一个❓

Typora

过来人经验，早餐不吃或者吃个水果麦片，中午少吃碳水（米面一类），七八分饱即可，晚餐吃个半饱。

饮食习惯养成要比运动健身来的容易，而且不会出现一段时间不运动后体重反弹的问题。

简单项目 jpa ，复杂点用 mybatis 、mybatis plus