@Zhuozhuo 你在 v 站发招聘广告多久了？不要刷新大家的下限，虽然大家都很有见识。你的标题和内容本来就是广告。

最烦你们这些事实摆面前，抵死不认的。其实每次我和一些 hr 打交道也比较内疚，毕竟对方始终认为自己做的很完美的时候，往往是我已经知道对方套路的时候了。

但话又说回来，有一些 hr 给我的感觉还是比较不错，各方面也挺有礼有节，而这些 hr 至今也和我保持联系，大部分也都比给我印象不好的那些人升职加薪速度快多了。

可以的 lz，你这个广告做的很好！

首先，ipv4 中 ip 包的结构能够完全记得的有几个？如果不是常年做数通的，有几个记得？有个印象就差不多了，我就这么给你说，我就是数通行业出来做互联网行业的人，当年确实很清楚 ip 包结构，现在最多有个印象。

这题就像老外默写常用 3000 单词一样，我估计老外会说，但未必完全也记得那 3000 单词的完整样子。

不信的话，我给 lz 出个题。

* 合格 chinese 验证笔（口）试题
请你在不查新华字典的情况下，读一读如下几个字，不要求解释这些字的意思：
犇、猋、骉、麤、毳、淼、掱、焱、湜、汧


笔试结果检查：
* 检查者 看是否能够读出来，根据读音与最新版正版新华字典做比较，检查发音情况，这一步有问题笔（口）试失败。
* 检查者 随机修改发音速度，看是否依然能够保持与标准发音一致，这一步有问题笔（口）试失败。

* 检查者 加入一个满足需求并且笔试者不知道的 字，检查结果是否符合预期，如果这一部分有问题笔（口）试失败。

* 如果 不会读，本次 笔（口）试失败。
* 如果 进行读音测试，如果读音不符合规范 本次笔（口）试失败。
* 如果 进行连续读字，若读音中不包括本题中的首个字 本次笔（口）试失败。
* 如果 随机挑一个字发音测试，若不符合标准 本次笔（口）试失败。
* 如果不满足 独立完成要求 本次笔（口）试失败。
* 如果不满足 包含对每个字的读音 要求，本次笔（口）试失败。
* 通过腹语，笔（口）试分数有大量加分。
* 会连读，笔（口）试分数有少量加分。
* 会带儿话音发音，笔（口）试分数有少量加分。


lz，如果你把答案做出来，那么请回复！我以及其他 v 友们会及时告知。

ps：用 QQ 联系，还能更 low 点吗？所谓的笔试题的排版可以更乱点吗？

程序员比较重要的软技能，我发现有几个点：
如何提高情商
如何避免被老板利用成为斗争的牺牲品
如何避免被参与斗争

@AlwaysBee 你指的是 lz 说的这些内容吗？如果是，那么我连粉丝都不是。何来假？

也不看看最大的股东是谁。年前天气不好我点外卖都是用美团，具体原因不想说，心太累。

too young too simple too native。

@likuku 我说的一天 7-8km 是指连续不间断走路，不是一天累计 7-8km。另外你的 bmi 很牛逼，我就不行了

@likuku 专家号？上次掌骨骨折以后，我就对专家有个不是那么好的看法了。不过确实要去看看。虽然今天已经缓解到不疼了。

另外很多人推荐我去游泳，不过我还是选择走路回家减肥。一天 7-8km，心肺功能也渐渐恢复了的说。

@likuku 是 x 光看不出来的，一般就不太会出现骨髓露到外面来。核磁共振或者 CT 做完，我估计也就两种情况，一种是正常的，另一种是里面破了，但没有流出来。

我爸那种的就是里外都破了，直接流到腰椎外面，包住了神经然后钙化了，x 光就能看到。

@aver4vex 问题是房老板觉得公积金回款慢，所以基本都不愿意给你用公积金。

1，先收集证据。一定要把工资流水打出来。对方发工资的时候，是一笔转账还是分两笔，这是有区别的。因为告他的时候，他会以最少的那一笔作为工资给你。同时记得录音（尤其是对方骂你的内容）
2，把劳动合同拿出来，熟读 3 遍，搞清楚里面对你不利的条框。
3，搞清楚五险一金的缴纳情况。
4，以上差不多了以后，你就可以去劳动部门了解一下仲裁流程。
5，准备提交流程，提交的时候，只要把欠薪的情况说清楚就好。
6，如果劳动仲裁成功，那么到此为止。
7，如果对方透过一些渠道把你的事情压下来，那么就找一找合同和五险一金的毛病。按照恶心公司的惯例，一般五险一金不是按照工资的基数去缴，同时合同里面也有很多问题。然后过往 3 个月的流水+合同毛病+五险一金的毛病，一同再次提交到劳动投诉部门。如果准备足够充分，这个事情将会升级为劳动不公平问题，问题升一级。
8，如果以上都 ok，那就到此为止。
9，如果不 ok，那就准备闹起来。市长热线，社保局什么的投诉起来（非劳动合同内协商的情况，社保必须要按照工资基数来缴纳）。

各有利弊，我今年回的家时候，差点不想回杭州了。
算上读大学，我在杭州已经 12 年了。
不过又怕回家以后时间久了感觉没啥意思。

想了想还在努力挣点钱，早日退休好了。到时候想在哪就在哪待。

别闹，年年都在拿这个说事，多少年改一回？

现在个税一收，我们买的东西也要收税。我都无语了，这算不算重复征税我就不懂了。如果不算的话，那么企业为何也要消费者承担这部分成本？


真心的，有钱人要怎么高税不管，我们穷人感觉收的很难受啊。很多公司为了美其名曰避个税，其实是借机降低五险一金的缴纳，这种障眼法让多少人郁闷。目前来说五险一金中最有用的就是医保和公积金，不用不知道一用才知道好处。

1w 价位的北斗星和 f0 都不要买，除非你是二手车买卖里面的老司机。

我是一个 f0 三手车的车主，主要是当年摇号摇到了，介于手头没钱，短时间内通勤没有开车需求（刚换工作），所以就找了 1w 左右的车。

先说一下 f0 的情况，1.0 的 f0 是三缸发动机，据说仿的是丰田某款车的发动机（一直没搞明白）。由于老三缸发动机没有平衡配重，发动机运转的时候会有重心不平衡的情况，所以老的三缸发动机自身发动的时候抖动就会比四缸的大。另外这个发动机由于在设计的时候有缺陷，导致有一个批次是有问题的，运行时机油油压不足，导致缸内有拉缸，有些发动机拉的严重一点，有些拉的轻微一点。
还有就是这个车子的 abs 和刹车，容易出现失灵，尤其在速度较快的情况下，主要原因似乎和传感器接触不良，车身较轻重心偏高有关。另外 f0 底盘等部件，很容易锈蚀。车子在 60-70 最省油（新车情况下）。

这个车我 7000 买的，7w 公里，我是第三个车主，有 7 年车龄；我买过来以后，小保养、点火线圈、火花塞、刹车油都换过。买了老车，基本要心理做好当汽修工的想法。

至于北斗星，属于 kcar，据说是比较耐用的车，没开过，没用过。

建议你把预算放宽一些，最好不要买 kcar，在县城开和在城市开真不一样。城市堵车开不快，县城开车搞不好就快起来了。kcar 车子小，虽然操控还不错，但是重心相对较高，车快的时候容易出现一些危险的情况。

可以看看 a0 级的车，二手车的话，比如赛欧、乐风等等。这些车根据车况，伊拉克级的可能也就万把块，情况好一点的老款估计在 3w 以内（也有可能在 2w 以内），新款车或准新车估计会在 3w-4w+之间（之前关注过一段时间这两款车）。
新车的话，5w 左右的预算还是比较好选的。

东芝、新老日立都不行，wd 的话目前还在用绿盘做下载，目前都快 5 年了，还在用，就是偶尔会出现掉盘。重启一下就好了。

我说日立不好主要是我笔记本，原厂是希捷，后来不慎弄坏了，去售后给我换了老日立（卖掉之前），不到几个月就废了，又去换了一个日立，还是废了。最后又给我换了一个 wd 才搞定。

当然这几次换硬盘都在保修期内，免费的。东芝不行，也是那几年的时候就发现了。

哥们，有没有笔试，还是要分情况讨论。刚毕业的亲们，面试的时候很难问出啥来，因为大部分缺乏真正的项目经验，笔试是另一条比较有用的路子可以走。

但如果工作在 2 年以上，还有笔试的话，就可能真的是奇葩公司的。具体是否真奇葩，也要看一看笔试题是否和面试人的工作阅历是否相符或者接近，比如工作问一些基础的问题例如 sizeof 的各种问题，那这个笔试是很无聊的做法。就算不懂这个问题的人，一般也有部分人会准备一下知识点。

人能不能招进来，取决于面试者是否愿意来，以及能不能用。能不能用除了技能，另一个就是心态。找一个心态积极的，就算啥都不会，也比找个技术很牛，态度和个皇帝老爷一样的强。

面试过程中，确实可以看出一些公司的水准。但也不能觉得，也有可能人家在耍猴。