google 搜中文也很方便，不要在屎坑里去翻东西了。

@Johnathan 在一个经济下行并内卷的时代，抗不住工作的压力，想换工作没问题，那先试下现在的就业水温再辞职啊。下家都没定好，就先离职。这是第一点。现在各家公司都是出多进少，最好的就是维持团队人数不变。这种情况下你要想再就业就需要比同期求职的人更努力才行。这不是学校里只要考到 60 分就能及格，而是要争到前百分之 60 可能才能找到工作。这是完全不同的概念。这是第二点。你自己好好想清楚这二点对你之后的路会有很大的帮助。

不要以为摆摊会比写代码更容易。其中的坑很多是你提前根本想不到的。

@rpx 我看上面也没人说不该请假，只不过请假自然会有相应的后果，福报司的 325 是固定比例的，要是同期有人请了两周假，OP 可能也就拿不到 325 了。只不过 OP 的同事都比 OP 卷。那拿 325 有啥好说的。不服这个制度要不做到高层改变制度，要不就换地方。只不过当你做到高层时，你可能就是这个制度的支持者了。福报司开人该给的赔偿也都会按要求给。OP 又想拿高薪，又不想完全跟着卷。自然就会很痛苦了。

@xycool 这工具相当不错。

如果想考虑公司有多少利润自己能占多少比例的话，前提是你有公司的股份。员工的工资本来就是成本，去除成本后才是利润。最低工资的话，举个例子当年出租车司机是个高收入又体面的活，但现在也是底层劳动者。为什么？会开车的人多了。

多少钱？

杭州时间还没有定吗？

楼主做的内容只要不违法这个就不违法....