1.猎头报自己英文名很正常啊，好记而已。你也可以只报英文名，反正中文名简历上写着。
至于问这问那，简历上写着的信息让他去看简历，没写的可以补充说明。你是应聘者，你当然要提供更多信息。不过你也可以反问些问题，比如这猎头公司的历史（本土 /外资）、规模（人数）、侧重的行业（专注 IT/多行业）和客户公司类型（国企 /内资大企业 /创业企业 /外资）。

2.猎头行业最底层的员工一种叫顾问（打电话给候选人的）、一种叫研究员（筛选简历或写报告的），行业习惯罢了，就像 IT 公司底层都叫程序员或工程师一样。正常自报家门一般会说“我是某某猎头公司的顾问 XX / 某某公司的猎头顾问 XX ”。
至于合伙人，有些高端专业猎头机构是合伙制的，那么合伙人就是大老板了，这些人平时都忙着找企业拉生意呢。除非你有十多年经验或应聘年薪大几十万乃至上百万到终面了，否则理应没机会见到合伙人。跑上来自称合伙人的基本都是皮包公司。

3.电话骚扰问题：正规猎头信息渠道一是招聘网站的简历，二是熟人的人脉，前者你可以专开个手机号用于应聘(不方便接时挂断，有空时回拨)，后者熟人会私下事先打招呼。如果没人跟你提过，又直接打到你非应聘专用号，那就是 cold call，心情不好直接骂他别客气。
还有那种让你提供同事电话的 SB，直接拉黑不解释。
另外#10 楼说的“不牛逼的才被 call ” +1

4.猎头底层是对接求职者的顾问，上面一层是对接企业的高级顾问 /经理。后者要对行业很熟悉，前者主要只是打电话、介绍公司职位、获取应聘者信息。
不过就算是底层顾问，专业和非专业也有明显差别，主要体现在沟通能力和对企业的了解（他手边有高级顾问给的企业信息重点摘要），所以不要反感第一次打电话的人问这问那，不妨也试探问问对方企业和职位信息甚至给的薪资范围等等。
如果你的背景不错，一般下一个电话才是高级顾问再跟你详谈，这人应该专业得多。

5.猎头本质是中介行业，好的猎头能积极分析职位需求、筛选求职者、为合适的职位与合适的人牵线搭桥、提供人力市场动向及建议，这是他们的价值所在，不仅仅是打电话这么简单。
低端猎头么…就是拉皮条的，拉成一单拿一笔提成。
猎头当然和其他行业一样会有大量低端皮包公司和大量不专业的从业人员，这个避免不了。

6.最好的猎头应该是从行业里出来的，有专业知识、有经验、有人脉，但这种人一般当合伙人或经理，不会是给你打第一通电话的那个顾问。

@Magentaize
没装工行 app，刚试了下 Chrome 的隐私浏览模式，Google Assistant 并没能截到图（安卓 8.0.0 ）。

@chensong004
微信网页版是不是连分享网页卡片都不行（就是带缩略图和标题简介，而不是一个裸露的 URL ）？

@iPhone8
检测读邮件不难，比如插入一张 1 像素的外部图片指向对方控制的域名，加载图片时对方就知道你读邮件了。
很多邮件客户端和网页邮箱默认阻止邮件内的外部资源就是这个道理，但浏览器本身不会对此防范。

这是安卓系统的限制，除非下游厂商做了改动。

@abeholder
我知道 ThinkPad 比较新的机型的摄像头已经有可拨动遮挡部件了。

@mytry
我觉得这问题应该由 cookie 不设 secure flag 的网站自行解决，是这些网站自己的锅。
默认禁用第三方 cookie 的话，有些网站使用多个域名传输不同类型数据也会受影响。

@imdong
看起来还是 cookie 不设 secure 的锅

@Syaoran
积累 15000 积分可以到达钻石级别，钻石级权益：
* 每 100 日元积 2 分
* 2 张适用于应用和游戏的 300 日元代金券（不可同时使用）
* 6 张适用于漫画和电子书的 500 日元代金券（不可同时使用）
* 以每部 100 日元的价格租 5 部电影

这就有点奇怪，印象中火狐的代理、证书啥全都是自己管自己玩的

@qinxi
看到了

@easylee
一直用顺丰发件的人表示，顺丰下单网站做得挺烂，只不过国内其他快递公司（不算菜鸟和京东）更垃圾而已。

移动怎么了？虽然表面价格比联通电信贵，但近期偷偷摸摸搞了很多优惠，和其他两家差别不大。

况且移动服务质量和访问境外速度比另两家好多了。

登录看了一下，用户登录正常，收发件记录都在，所以是删了什么库？

有没有人研究过汇丰银行电子回单的印章？
https://i.imgur.com/M435kmR.png

这电子回单是个网页，我所知道的是印章图案是由像素点阵组成的，但没研究出为什么打印之后印章图像质量就变差了（无论纸质打印还是 PDF 打印）