毫无亮点，毫无特色的招聘广告，有句话怎么说来着：大饼，闻闻就好

可以理解，实习生需要磨练，尤其是沟通，当然，还是建议去大公司，大公司有能力有资源有时间去培养，小公司只考虑公司能否活得下去，这个实习生能否产生价值。（当然，也有公司为了装饰门面，招来一大堆实习生，然后给投资人看：喏~我们公司如此壮大，人如此多，你还不投资~）

@tanteng 如果不能持续/更多的为公司创造价值，或者甘愿一直领低阶薪水，或者年纪到了一定程度需要照顾家庭无法频繁廉价甚至免费加班，这个时候老板肯定会招同等价位，有更多剩余价值可以压榨的年轻人了

@anyexxx 谢谢，如果去厦门网龙，我可以通过内推，我有小伙伴在里面~

老实跟你讲，60%的PHP程序现在还挂在5.2环境下，30%在5.3下，剩余10%在5.4+上跑，你信吗？反正国内我是信了

啊哈，鄙人曾在上海某电商ERP厂商做过ERP，主要是做B/S版的电商ERP，擅长分销业务（电商行业的分销业务已逐渐没落...o(╯□╰)o），我个人觉得，做ERP，主要在乎于业务流，因为不同的ERP服务对象是不同的，例如电商的ERP，例如企管的ERP，反正都叫ERP，但其实有本质的区别，要看透本质才有用，他们最本质的核心就是业务！如果还在ERP行业做，就熟悉、掌握、熟练整套业务流。乙方做完可以做甲方。
（几乎所有ERP，都不需要什么高深的技术来支撑，说白了，就是业务流程能跑通，就不在乎技术上架构上的那些问题了）

@oddcc 程序员真的什么人都可以做，我身边有做销售的转过来做程序员的，也有以前路边摆烧烤摊的，也有饭馆厨师的，更有那种瘸了一条腿的

咦。看起来不错的样子~up~up~up~
厦门就是缺少这么有逼格的公司（也许是我的逼格不够高，接触不到这种高逼格的圈子o(╯□╰)o）。

@BlueWolf 非也，岛内3万起，岛外近岛内区域2万起，远郊1万多，再远就是城市交界处6000起

@anewg 很普通的一家公司，只要你学的不太差，厦门这三年基本能上6K(PHP)，如果面试的时候是懂技术的人面，直接给他看你写的代码，他们就知道你什么水平了，值多少钱了（这个时候他要是以工作年限来压你薪水，你可以不用去了）。如果是不懂技术的人面（例如HR），他们在谈薪水的时候会先根据你之前拿的薪水，然后你的工作年限，之后砍你的薪水。这是一种悲哀。

@frontman 曾经在上海呆过一年多，后来又回流厦门

@birdgu 中国这样的“好的公司”真心不多，反正我至今没碰到，都是忽悠来忽悠去，貌似这就是行业现状

@chenhaifeng 怒赞，请问还在做程序员吗？还是转行了？

@jun4rui 君在何城？

@likuku 泪奔。。果然v2ex上大神多，角度也多样化

@BlueWolf 真理，我在上海呆过一年多，上海除了房租租金比厦门贵一倍~三倍（同等档次），生活消费水平真心跟厦门差不了多少，但是薪水至少是厦门的一倍（IT行业）。

@youxiachai 游戏已下，你已成功为游戏做了一次宣传

@youxiachai 有道理٩(๑`^´๑)۶，独立程序员月入几十万，我长这么大，真心没见过，如果有机会，真想见见这样的牛人，请他喝杯咖啡，听他扯扯蛋，吐吐槽也好~

@chisj 牛人在上海，值得我追随的也在上海，厦门目前没有值得我追随的牛人。之前在上海呆了一年，真心感觉人才都在一线城市，机会也都在一线城市，当然，牛人也大多在一线城市。