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回复总数  183
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正常运作市场遵循各种法律法规——出现以不遵循法律法规降低成本的公司扰乱市场——其他公司收市场影响全部不遵循法律法规以降低成本生产——合同双方签订快递合同——快递接收方要求此公司依照合同条款执行——违规公司员工威胁公民人身安全——迫使快递接收方放弃合同规定的内容——快递接收方觉得这是因为违规公司员工薪资较低导致——所有违规公司提升快递费用但为赚取更大利润仍不遵循合同——快递接收方觉得这是因为违规公司员工薪资较低导致——所有违规公司提升快递费用但为赚取更大利润仍不遵循合同——快递接收方觉得这是因为违规公司员工薪资较低导致——最终所有快递员平均薪资超过程序员,后续快递员的要求是 985 法律本硕或体育特长生,最好有合同纠纷或债务催收工作经验,每天工作时间 995,能够同时处理 8 个以上的客户投诉,擅长应对合同类纠纷。
218 天前
回复了 rqtq 创建的主题 Apple 苹果 airports,这种设计合理吗?今天被气到了
把 airpods 改个名字就 ok 了
266 天前
回复了 tyhuohuo8 创建的主题 上海 上海“沪惠保”有人了解不?
直接给答案
如果你年纪<26 岁并且从来没有住院或者慢性病,必买重疾和住院险,自己判断要不要买“城市保”
如果你已经住过院或者有慢性病,不用我说你也知道很多商业保险买不了了,肯定要买“城市保”
如果你年纪大于 35 岁,没有理由的买吧,一百多块还是医保个人账户的钱,多一份安心不好吗?
如果你在算赔付比例,不好意思你不如保险公司会算,一两百块的保险你指望怎样?
281 天前
回复了 asss1 创建的主题 职场话题 请问各位是怎么写离职邮件的?
各位领导、同事;

因个人原因无法继续与各位同事继续一起工作了,明天( 2021-04-23 )将是我在****工作的最后一天。

很荣幸能够在****与大家共事,这三年我学到了很多 ,在此真心的感谢各位领导同事对我的帮助与支持。

工作方面的相关事宜交接情况如下:
A 工作目前情况,后续主要负责人
B 项目资料移交对象,主要客户信息移交人
强烈建议搞一个产品经理、UED 、开发、测试、配置、项目经理评价网站,每一个 app 的涉及人员都要公开,体验不好就把不好的体验写到上面,留给后人评价!
不要说评价跨行业去评价一个专业人士,每年公司搞的 360 度评价的时候,你认为你的真实评价又能有多少参考价值?
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