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2021-06-17 16:42:33 +08:00

回复了 rqtq 创建的主题 › Apple › 苹果 airports，这种设计合理吗？今天被气到了

把 airpods 改个名字就 ok 了

2021-04-30 09:27:41 +08:00

回复了 tyhuohuo8 创建的主题 › 上海 › 上海“沪惠保”有人了解不？

直接给答案
如果你年纪<26 岁并且从来没有住院或者慢性病，必买重疾和住院险，自己判断要不要买“城市保”
如果你已经住过院或者有慢性病，不用我说你也知道很多商业保险买不了了，肯定要买“城市保”
如果你年纪大于 35 岁，没有理由的买吧，一百多块还是医保个人账户的钱，多一份安心不好吗？
如果你在算赔付比例，不好意思你不如保险公司会算，一两百块的保险你指望怎样？

2021-04-15 11:41:58 +08:00

回复了 asss1 创建的主题 › 职场话题 › 请问各位是怎么写离职邮件的？

各位领导、同事；

因个人原因无法继续与各位同事继续一起工作了，明天（ 2021-04-23 ）将是我在****工作的最后一天。

很荣幸能够在****与大家共事，这三年我学到了很多，在此真心的感谢各位领导同事对我的帮助与支持。

工作方面的相关事宜交接情况如下：
A 工作目前情况，后续主要负责人
B 项目资料移交对象，主要客户信息移交人

2021-02-04 14:11:27 +08:00

回复了 TESTFLIGHT2021 创建的主题 › 程序员 › 有没有人有兴趣做一个开源的，客观的医生评价网站，避免医疗套路？

强烈建议搞一个产品经理、UED 、开发、测试、配置、项目经理评价网站，每一个 app 的涉及人员都要公开，体验不好就把不好的体验写到上面，留给后人评价！
不要说评价跨行业去评价一个专业人士，每年公司搞的 360 度评价的时候，你认为你的真实评价又能有多少参考价值？

2020-12-30 13:51:11 +08:00

回复了 xiandefh 创建的主题 › 优惠信息 › 财新通包年 9.9 美元

挺好，可以没有安卓设备了

2020-07-02 10:00:54 +08:00

回复了 mrhero 创建的主题 › 职场话题 › 18k 直接跟你说只给 9k 的 offer！这个工作去不好呢？貌似遇到深坑

不同阶段换工作需要关注的重点不同吧，找工作要说明自己的离职原因以及期望薪资，猎头 orHR 联系我第一件事我会问这个职位的薪资是否能覆盖我的期望薪资，如果能都好说，不能满足的我一般不谈了。

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