southsala

就是没把你们给的这份工作当回事，他对自己的预期很高，觉得你们这就是个混经验的地方，没准已经计划找下家，如果真当回事，工作肯定是不打折扣的。

不过这也和人有关系，有的就是神经病，对抗性人格，你让他做什么他都要反驳，觉得你在奴役他，也摸不清工作的本质，把什么压榨，欺压之类的挂在嘴上，工作本质就是等价交换，老板支付薪水，你付出时间，有成果产出，不理解的可以想象一下自己是公司，老板是另一家公司，你们是合作关系，工位装摄像头的那种除外。

如果老板，你是开公司的不是开善堂的 ，你也是搞笑，试用期干嘛的，就是怕混子混进来开除麻烦。混子是会传染的，你弄进来一个混子还不开除，剩下都想着混，最后公司倒闭，混子换个地方混。如果你是老板你就失业，你神经病吧。

如果你是领导，你招的员工天天混，你给他擦屁股，到底你是领导还是他是领导，这不倒反天罡了，然后还连累你，公司本质就是社达，合格的领导应该是把少干活、混子干掉、把垃圾业务推走、争取好业务、吃回扣、还有些咳咳 不说了。

你好好反思反思自己吧。