@Ki1m 这篇帖子以及我们的回复就放在这里，反正 v2 也不能删帖。过两年你再回来看吧。

“做 iOS 两年，每年到手 23W 多” 有歧义，改为：

做 iOS 两年，目前年到手 23W 多

我同事，14 年毕业于电子科技大学，在厂里干了半年后培训入行 iOS，目前毕业三年，做 iOS 两年，每年到手 23W 多，税前 30W。我司是一百多人的小厂。

学历好的转了都很开心。有能力的人干啥都行。

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我来给楼主说几句实话，楼主接好：

1. “然后工作上又做着三四年工作经验的人做的事”，以楼主目前的经验，就算是在最容易成为熟练工的软件行业中的最容易成为熟练工的前端开发方向，一年多也是一个“没入门”的时间，就是说你没有摸到这一行的门道。既然你没有真实的三四年工作经验的人的水平，那你工作时间长就很可能不是因为你水平更高或更卖力，而是水平不足的表现。窃以为，楼主什么时候能够正确认知自己的经验了，什么时候就算真正入了这行了。

2. “毕业后一年换了三四家公司”，说句实话，你要是真敢往简历上写，那就别怪那些公司不要你。公司招人水平之外的一大因素就是稳定性，干三个月走了会留下很多大坑的，到时候还不是别人给你擦屁股。

3. “发现他拿着 15k 的薪资却连 ES6，ES7 都不关注”，这条槽点太多，已无力再说。企业招人是要办好事情，写代码只是办事的手段。你只看到了他不关注所谓的新技术（实际上是新语法糖），却没看到他把事情干得多漂亮，人有多靠谱。“在别人预期的时间给别人预期的结果”，如果这条能在 90% 的时间里做到，那就是相当优秀的员工了，同事间评价也会很高。你关注新技术又能怎样？活儿能干的更快更好？能保证在约定好的时间内交工？能在突然到来的压力面前坚持住搞出结果？退一万步说，关注了新技术就代表技术强？信不信人家看一遍 ES6 文档分分钟比你认识更深，遇到问题解决得更快。


至于楼主最后提到的没人说话的问题，这个就很奇怪了...程序员也有吃饭时间呀，也有沟通的时间呀，也有平时交流一些工作之外的事情的时候呀，这个真的很奇怪。

偷偷告诉你们，15 寸入门四核没有 13 寸软件打开的快，因为软件打开瞬间看睿频。事实上大部分应用看的都是单核性能，只有视频剪辑等特殊应用才吃 CPU。多说一句，新版 11 寸的 air 都比 12 款的 15 寸顶配 rMBP 做视频要快，因为 SSD 有压倒性的优势。

二本硕士和中科大硕士差别大了去喽