@cnnbboy 感谢支持！

@niguyi 就是浦东软件园 3 期，在金科路地铁站南边。

@Pastsong 希望是最好是本科，计算机专业不需要。如果技术牛人另当别论。另外，我们也在做全栈，希望 JS 能力强一些。：）

@lowSiver 不见得需要什么算法大牛，但是希望员工基本功好一些：）

我们在下个月即将搬往张江，欢迎张江的 IT 男们投条。：）

@redvoilin 抱歉，暂时没有 ruby 开发。 web 开发目前是 php 和 java

@cnnbboy 好的产品经理需要的：）

@buginux 您可以把简历发过来，我们线下沟通

新开 php 工程师职位， php 高手们看过来。:)

专科的难度大，因为想进BAT的985,211一大堆，都挑花眼了，何必要考虑专科呢。
不是说专科没有牛人，但如果我是hr或者经理，从211里挑人，靠谱的概率更大，这不用否认。

当然可能性也不是没有，需要拿出点干货来，证明在过去的工作中做出了足够牛逼的事情。

支持楼主。atoi只能算再基本不过的编程题，哪有什么复杂的算法。

另外，我一直认为，无论再怎么优化面试流程，如果不写代码，面试结果的准确性偏差是很大的。

可以这么说，面试代码写不好，可能误筛掉一些人才（如google的那个例子），但是更容易识别出大量的水货。
面试代码写得好，基本上招进来的人不会太离谱。
这也是为什么google/ms/amazon等公司坚持面试写代码的原因。

@jiachaosun 简历收到了：）

@chaochao520 我们缺资深的设计师和设计leader :)

c轮创业公司，急需数据分析师，如果有一定开发能力更佳，简历请投wuyujin#changingedu.com，谢谢。

@cnnbboy 多谢支持!

@cqcn1991 之前一直在潜水...

@lichen228 谢谢支持！

@final 欢迎有潜力的新人！:)

@zzd1000 除非极端情况，我们坚决不鼓励通宵加班。通宵或者是项目管理有问题，或者是基础架构（CI/自动发布/系统监控）缺失导致不得已通宵加班。我们希望尽量避免。