| [招聘] 深圳在线教育领军企业荔枝微课招高级前端啦！ 酷工作 • xihua2018 • 2021-04-22 09:39:03 AM • 最后回复来自 xihua2018 | 3 |
| 如何以 Node.js 方式编写单例 Node.js • xihua2018 • 2020-08-02 11:36:34 AM • 最后回复来自 evilStart | 2 |
| [深圳] AfterShip 又来找你们了 酷工作 • xihua2018 • 2020-05-29 11:45:14 AM • 最后回复来自 chaingangway123 | 12 |
| [深圳 AfterShip] 办公室环境大揭秘 -- 别人家的公司 推广 • xihua2018 • 2020-05-25 08:36:03 AM • 最后回复来自 xihua2018 | 31 |
| [AfterShip] 深圳研发团队急需招聘 高级测试工程师、高级 Node 工程师、高级 Golang 工程师、高级 SRE 等岗位 酷工作 • xihua2018 • 2020-04-20 10:57:11 AM |
| [深圳] AfterShip 招聘高级 Node、高级 React、高级 Golang、高级运维开发、高级数据仓库、高级 DBA、数据架构师等岗位 酷工作 • xihua2018 • 2020-04-01 08:49:51 AM |
| 每年营收翻倍的 AfterShip 是如何体系化做新员工培训（下） 分享发现 • xihua2018 • 2020-03-30 10:56:06 AM • 最后回复来自 xihua2018 | 2 |
| 每年营收翻倍的 AfterShip 是如何体系化做新员工培训（上） 分享发现 • xihua2018 • 2020-03-27 10:07:53 AM |
| 深圳 AfterShip 招聘优秀的高级工程师 酷工作 • xihua2018 • 2020-03-03 15:07:20 PM |
| A GEEK 丨 AfterShip 首届 Hackathon 的团队还在继续补充优秀人才 酷工作 • xihua2018 • 2020-01-20 09:05:33 AM |
| 据说这家公司年前入职还能去出国旅游哦
1 酷工作 • xihua2018 • 2019-11-27 16:33:46 PM • 最后回复来自 xihua2018
|
24 |
| [深圳南山] 这是一个循规蹈矩，正儿八经的招聘帖子——AfterShip 酷工作 • xihua2018 • 2019-11-20 10:17:47 AM • 最后回复来自 aliwalker | 39 |
| [活动分享] 25min 学会 BDD（行为驱动开发）交付更高质量系统——AfterShip 10 月 26 日下午 2 点 深圳南山达实智能大厦 40F 推广 • xihua2018 • 2019-10-18 17:28:08 PM |
| [AfterShip 技术分享活动预告] 10.26.深圳南山.有关于 BDD、有质量保障支撑体系的技术分享，有同学要来玩吗？ 推广 • xihua2018 • 2019-10-17 14:42:59 PM |
| [深圳 AfterShip] 左耳朵耗子 陈皓 打 Call 公司 大力招聘各种技术人才 酷工作 • xihua2018 • 2019-09-28 17:46:22 PM • 最后回复来自 leochenL | 16 |
| AfterShi CTO 洪小军—我的移动互联网十年造梦记（三）— 美图时期 职场话题 • xihua2018 • 2019-08-31 21:24:28 PM • 最后回复来自 ZJoker | 1 |
| AfterShip CTO 洪小军 我的移动互联网十年造梦记（二）—新浪微博 职场话题 • xihua2018 • 2019-08-28 16:44:37 PM • 最后回复来自 ZJoker | 1 |
| AfterShip CTO 洪小军—我的移动互联网十年造梦记—飞信时代 推广 • xihua2018 • 2019-08-26 17:57:15 PM |
| [深圳南山 AfterShip] 原 bilibili 网站运维负责人带队的运维团队招聘 SRE、运维开发工程师 酷工作 • xihua2018 • 2019-08-22 08:12:42 AM • 最后回复来自 xihua2018 | 1 |
| [ 深圳南山 ] # AfterShip 一家 To B 端 SaaS 服务公司正在招聘 Node.js React.js Golang 大数据开发，运维 SRE 酷工作 • xihua2018 • 2019-08-22 08:13:09 AM • 最后回复来自 xihua2018 | 47 |
Select Language