移动资费？宽带资费？
移动资费不贵吧，宽带服务也不至于最差吧。哪有合起来抱怨的。
我目前用 1800 的宽带，确实比老家贵，不过出口比老家好。

？？？乐播优势不是因为投屏来源从你的终端变为互联网吗？？？比如你投屏 b 站的视频，只要告诉电视系统一个链接请求，电视那边就直接从网上在线播放，然后你手机就可以空出来。
这个和普通投屏区别大很多啊，普通的 airplay 不仅耗电而且有延迟和卡顿。

@Leonard 如果是自己开发不需要这么多模拟器，如果是工作需要。。。。公司没有真机吗。。。

架构组，一般都至少是高级开发了，稀缺不说，跳槽的也很少了，因为我自己在的组就很安逸，很少有跳槽的。

充电策略导致的，等一会或者重新插拔应该能解。

ac86u 不推荐，依旧断流

最多添花的感觉，真要做还是原生去练个把月比较好

现阶段来说确实北邮更合适，技术实力更强且机会更多。但是以后就不一定了。

那股票软件岂不是要爆炸。
实际上文本流量总体容易控制。

@90d0n 通话录音已经不奢求苹果内置了，外置考虑蓝牙录音耳机。

亚狮龙。
买单号的

这个没什么好吵的。HR 不专业的点太多了，楼主只是简单地抱怨一下，正常人都能听出来候选人的意思，像这样当场直球怼回去的，和菜市场那些大妈没区别了。
现在真的什么人都可以做招聘了。

至于楼上在不熟悉人情况下基于经验主义直接用贬义的词来定义楼主的人格的行为，更像是自举。

利益相关：正在面试。

写得挺好
标题能不让人误会就更好了。

@x940727 你的数据里没有腾讯同级别岗位的数据，
我假设合适的 2020 年应届生薪酬是 30w （ offershow 你随便去看），那应届生的支出就是 70 亿，那么老员工增加的支出就是 696-70-531=95 亿，95/531=18%，这个涨幅怎么样都不算不可观吧。
你所有的结论都依赖这个腾讯数据，那我能不能说你所有结论都是错的？

@x940727
这计算的啥逻辑，
腾讯员工增加了，人均薪酬少了，就说明腾讯员工工资不涨？增加的那些员工去年有工资？去年工资是 0，今年有工资了，但是没超过平均数。当然会拉低平均值。
另外平均值绝对值当然没有意义，但是平均值的增长又是另外一回事了。

楼主直接看 acwifi 就有数了