ytmsdy

计算机其实完全是师傅领进门，修行靠个人的行业。
有些人虽然上不去 211 ，985 ，但是脑子转的很快，能解决问题，能编程，能沟通。这些其实才是最重要的。
很多适合的简历其实已经被 HR 过滤掉了，因为中国人太多，就算 211 ，985 ，没用 gap ，科班出身，这么多条杠杠一画，仍旧就一大堆的候选人等着选。这些人简历看着很漂亮，但是编程能力，解决问题能力，不一定行。

反正我面试的时候，首先考察的是沟通能力，其次是分析拆解问题的能力，其次才是编程能力。
编程测试最多搞一两道 leetcode 的模拟题做一做，看看编程思路和代码习惯。

至少说明一下薪资水平吧，要不然一顿操作猛如虎，offer 一看 2500.
那就尴尬了

@ytmsdy 是一个纸飞机

shadowsocks 的 icon 是一个飞机，所以给 shadowsocks 提供服务的服务器就叫做机场。

养猪随时能去，写代码不一定随时能写。
建议再多熬一两年，如果实在没出路，那就回去吧。

你的心也是真的大，居然没用当面谈。