我佩服的是稚晖君的学习能力、执行力和高效率。从学习一个新技能再到做出产品，只用了 4 个月的业余时间，换我应该四个月还在学习知识呢。就算给我四个月时间啥也不干去做这个，我也不一定能做出来，不是能力上的做不出来，而是四个月完不成这个工作量。

“不知道从什么时候开始， 中国孩子都要 XXX 了， 在我印象里我们这辈小时候就没人 XXX 啊。”工业社会，永远不会变化的真理是社会一直在变化。

@bao3 确实，但问题是也没大厂还在做小屏啊，有也都是千元机级别。

我觉得外包适合养老，反正我是这样

@dunn 今年二月份就有资本在撤离教育股了。

坐标上海，外包，没有在家办公的权限，直接放假一天

临毕业的时候，学校旁边的建行一拨人来学院宣传办信用卡。当时是拿着三方协议的作为资料申请的，刚申请下来额度只有 5 毛钱我都惊了，去了银行问了下最后调整成了 1w，好像不论工资高低都是 1w 。办了后也就买 iphone 分期用了次，当时之所以想办，是因为卡面是金色的还印了学校的地标性建筑。

我承认我酸了。但我还是想说，这钱目前不好拿。没看新闻最近美股上市的全部被安全审查，停止新用户注册了。上市前 zf 就提醒过这些企业，最近别急，要上市也别去美股上市。但有些资本家真觉得自己大到不能倒了，特别是某滴，还想跟 zf 讲条件，觉得很多人靠自己吃饭 zf 不会动他或者说不敢动他，接下来 zf 会让这些人看看什么叫社会主义铁拳了。

说要抚养权的，有没有考虑是楼主不想要抚养孩子呢

作为一个外包员工（派驻某知名外企），之前我也是觉得外包坑，抵制外包。但在经历了一个创业公司 996 的工作以后，就想去个外企，学历能力又不够，所以只能通过外包进来了（其实当时也面试过了一个国企，但到最后放了我鸽子）。

进来以后，目前确实安逸，觉得至少没网上描述那么可怕。弹性上班 965，每月请假 2 天内不扣工资，每年 5 天公司假，还有 5 天年假。公司还有食堂，班车（我住附近骑车上班）。

最关键的是，目前我已经入职 4 个月了，leader 就在我刚入职时让我看看项目代码，就没别的任务了，我到现在一行代码没写过，心慌慌。我现在每天就是自己学点新东西，敲代码练练手。

总之，比我之前的工作都舒服，以至于我觉得太堕落了，想自己找点私活做做，Android 开发，有需要的吗。