降薪 30%，纠结要不要接

[vincent13]

本硕双 9 ，java 开发，工作 1 年半被裁，现在找了快 3 个月工作了，投递了快 50 家，一大半是简历挂，剩下的大多是二面挂，项目很差，虽然我包装了下把并发量扩了 100 倍但还是会被嫌弃，极个别终面挂。 现在有家外企 offer ，他们也是刚裁员完，目测之后每年都会裁吧，base 大概 21k ，算上饭补年终奖所有的福利总包差不多 30w ，在上海，感觉找到个不加班的还挺难的，就是降薪降得太狠了，所以现在很纠结。

[emSaVya]

说起来 如果每个人都接降薪 offer 。那行业的整体薪资水平要降档次了。

[asunayuki0088]

30w 是到手？？

[han151]

双 9 再找找，我 9 本 今年上半年找工作基本大厂除了腾讯都拿了

[66beta]

工作 1 年半，拿 21K 很不错了吧

[vagusss]

不加班挺好的.要是我我会去

[vincent13]

@asunayuki0088 肯定是税前啊，算下来还差点，不到 30

[vincent13]

@han151 所以我觉得自己太菜了，大部分都是简历挂+二面挂，而且不加班的地方太少了，找个 8 点下班的都难，大部分都要 9 点 10 点甚至更晚

[vincent13]

@66beta 刚毕业拿的校招 offer 是 27k

[me1onsoda]

牛逼，刚毕业总包就是 40w

[xx6412223]

你还年轻
这学历考虑一下研究所或者考编吧

[han151]

@vincent13 建议还是年轻刷刷 base 再找个稳定的不加班地方躺平，况且你这个地方也不稳定。你去了这种地方到时候也得出来，白瞎你那么好的学历

[andyliu281]

你不是硕士 top2 吗，就算是软微也不应该这样

[Sting1226]

如果是不赚这个钱，下个月就得饿死了，那就去。
如果不是的，那就再找找看。也不一定非要在上海找嘛。

[jcfkccp]

不加班肯定去啊 命比钱贵

[vincent13]

@xx6412223 研究所强度我更接受不了…他们不是 007 吗？考编也有考虑，就是一年又一年的考，不过考编的话学历就更没用了。

[vincent13]

@han151 谢谢建议。我现在很纠结也是因为假如进去后干一年被裁了就更地狱难度了。

[vincent13]

@andyliu281 就是软微，确实也找不到工作

[imokkkk]

@me1onsoda 毕竟本硕双 985 还是很强的

[vincent13]

@Sting1226 已经是全国都找了，主要是 gap 的时间越来越长 面试官会很嫌弃，挂了这么多我感觉确实难找

[han151]

@vincent13 我有个以前同事，双飞本 211 硕，玩了 gap 半年多，出去找工作拿了滴滴和蚂蚁，去年 10 月份找的工作

[xx6412223]

@vincent13 稳定，高薪资，低强度做取舍。
看来你是想要高薪资+低强度。没背景那肯定就是外企，或者出国。
现在这行情，错过这村没没这店了。

[estk]

我身边见过降薪 40%接受的，不过对方的薪资本来就比较高，降薪后依然比大部分人高

[estk]

@xx6412223 #21
想要 wlb 还是外企好了

[freefcw]

毕业一年半不用太纠结，现在这经济形势能有一个稳定的先

[mythabc]

不建议，这个薪资在你履历上不好看，对下一份工作有影响。

[wangt21]

citi 吗

[nisamduan]

你要算时薪。另外，外企赔偿给的是真良心。

[hillwall]

top2 硕士都这么难吗

[javak]

微软用 java 几啊

[126ium]

欧美外企挺好的啊，活得像个人，多出来的时间能做很多事，入手少点，但是时薪也差不多，以后想润还有门路。不要光看钱，那样挺肤浅的

[ma836323493]

@vincent13 #15 #15 怎么没用，走人才引进都不用考

[JHExp]

你一个本硕双 9 北大硕士， 去大厂 double 都不止吧 。

[SmiteChow]

不要纠结，工资跟市场和平台走的，不是说你是大佬高学历就怎么样不能降。

[slzhouzsl]

双 9 也很常见啊，双 9 一抓一大把，一大群人觉得双 9 很了不起吗？

[vincent13]

@126ium 我上一家就是美企，其实体验挺一般，早 9 晚 7 ，中午就吃个饭回来没午休继续干活，没晚饭，工作密度挺大，老板也一样 pua ，有时还得按时差配合早上 8 点开会，以及深夜修 bug

[vincent13]

@ma836323493 那应该校招还可以，社招带编制的话我了解都是逢进必考了，只看笔试面试，面试都是不允许讲个人信息的那种。

[lucasj]

简历发出来，让大家看看怎么优化呢

[rambo92]

可以考虑看看 kong ，他们在 v 站招聘后端工程师，没说是 senior 级别，那我想以你的背景应该可以试试；
另外虽然这个岗位使用 go ，不过于你而言 j2g 应该比较容易吧

[Perry]

这多多少少有点炫耀的味道了，不用加班就算是降 50% 都值得

[levelworm]

不要犹豫了。骑驴找马。又没说找到了就不找了是不？

[126ium]

@vincent13 啊…那运气真是太不好了，遇上一个坑比上司，你们内部没有审查部门投诉么

[littlebaozi]

换我我会先去干着。hr 对 gap 时间还是比较看重的

[UIXX]

毕业不久清北打底也简历挂？是不是简历写得有问题？

[vincent13]

@rambo92 好的谢谢，已投递

[vincent13]

@han151 我现在判断是，刚毕业的薪资其实是有些随着市场溢价的，现在行情差了自己也不值这么些钱。另外就是大厂容易加班到 10 点，而且平时节奏快很 push ，这个外企没有这方面的压力，而且试用期肯定能过，最是得做好一年之后去哪里的准备。

[uiosun]

@emSaVya 但是无组织无纪律的前提下，薪资只能基于招聘方的需求程度，而非从业者的生活水准。

空谈整体薪资水平没啥用，从来都不在我们的掌控之内。

[han151]

@vincent13 真不至于这样，你 top 学历一年 40w 还叫有溢价那这个行业可以寄了。
现在问题是你降薪去这个公司，万一一年后被裁了咋办，再找工作会按照你现在这个工作的 base 去谈工资哦。到时候哪怕你找一个很卷的公司，也不可能超过 30k 的 base ，到时候应届生白菜价可能都 25k+了，你心里能平衡吗

[rambo92]

@vincent13 还有 Booking 也可以看看，我记得前几个月他们在招 Junior 的工程师；
途径：LinkedIn 、公众号

[kingfighters]

楼主背景不错，真心不建议降薪，除非实在是走投无路。。

我是 22 年公司 A 关闭上海办公室，两百多人一起打包走人，找了两个多月赶紧定了一家公司 B ，降薪 40%也忍了。。当时行情也不好（用现在的眼光看也还没那么糟） A 也确实普遍高一些，所有同事都降薪了。

23 年，B 刚把我过了试用期也给裁员了，估计是觉得我进去的晚，手上东西少，赔偿的也少。。然后就尴尬了。。都要解释为什么降低了这么多去，半年多点时间，写上去也难看；钱也少了那么多，再加也是按照 b 的基础上加。

最后悔的事情莫过于去了 B

个人经历，供参考

[vincent13]

@rambo92 booking 投过，简历挂了…

[vincent13]

@han151 谢谢大佬的建议，我先继续再面一阵子

[vincent13]

@kingfighters 好的谢谢建议！我就是很焦虑空窗期长了被 hr 和面试官嫌弃，同时长时间找不到工作心态也崩了