难顶,新公司比起前司企业文化差别太大了,我觉得工作就是单纯的雇佣关系了,不是来体验啥家文化的,新公司墙上贴满了标语,每个月还有各种奇奇怪怪的企业活动,当初给的 offer 比上家高不少,头脑一热就来了,没想到啊没想到,相比起来上家是如此眉清目秀,干活就是干活,不想着教育员工,阿西吧
另外奉劝大家,果然还是要去大公司啊
|  |      1googlefans      292 天前 哪里给钱多去哪里 只要不割你腰子 就干 你要是去大厂还应聘这种小公司干吗 问题不是去不了吗 | 
|      2geminikingfall      292 天前 给钱不吃亏就行,管他别的呢。 | 
|      3airportIllIl OP @googlefans 我就是从大厂里跳出来的,上家在行业是第一梯队,就是给的钱相比现在这家少很多,不过也轻松,唉,吃碗里看锅里,跳出来了又想念了 | 
|      4maigebaoer      292 天前 via Android 哈哈哈,感受下公司文化入魂… | 
|      5Danswerme      292 天前 我不明白,员工明显会反感这些东西,心理也不会认可,公司里指定这些“企业文化”的所谓领导没有自知之明吗?为什么要整这些东西恶心人呢? | 
|      6thawne      292 天前 via Android 歪个楼,好奇下大家会因为多少钱而选择企业,或者说多少百分比而做出决策? | 
|      8nananqujava      292 天前 给钱多就行 | 
|      9jiuhuicinv      292 天前 向钱看,忍一忍 | 
|      10chen11      291 天前 我还以为你说的是华为。。。到处挂着标语 | 
|      11linxl      291 天前 多的钱补贴给“演技”了 | 
|      12airportIllIl OP @chen11 华为也是这样嘛。。 一般挂的都是什么标语呀 | 
|      13airportIllIl OP @thawne 我是刚好遇到涨薪季,老上家给的实在不够看,为自己感到悲哀就跳了 | 
|  |      14slert      291 天前 一旦贴标语 这个公司的格调和品味就不可能高了 | 
|  |      15wupher      291 天前 出来做,就是为了挣钱。 要是财富自由了,我是不会出来上班的。 | 
|  |      16yiyiniu      291 天前 希望你这回的操作,能提高认知,提高自己 | 
|  |      17zzzmh      291 天前 挂标语不看呗,搞活动混呗,开动员大会睡觉呗。反正如果是我我演都不演,爱要要不要给 N+1 走人 | 
|      18chen11      291 天前 @airportIllIl 战场是最好的阅兵场。。。 |