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职场话题
关于裁员赔偿问题
SHEN22
·
58 天前
· 916 次点击
这是一个创建于 58 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司通知裁员 要怎么谈赔偿 N 只有 1
裁员赔偿
9 条回复
1
mooyo
58 天前
看公司大小了,大公司跟他刚,小公司拿钱走吧。别到时候公司解散了,老板跑路了一分拿不到。
2
SHEN22
OP
58 天前
@
mooyo
通常情况下是 N+1 吗 如果有提前 30 天通知
3
coderluan
58 天前
楼主得把公司违法的地方列出来才能谈,否则依法裁员没啥可谈的。
4
SHOOT
58 天前
N 只有 1 有什么好谈的。拿钱走人 要刚下去浪费的人力物力不值得。 跟你玩一年赔你 2N 也才两个月
5
SHOOT
58 天前
@
SHEN22
提前 30 天通知只有 N 。如果是今天跟你说。明天不用来才有 N+1
6
SHEN22
OP
58 天前
@
coderluan
就是砍项目了 所以裁员
7
SHEN22
OP
58 天前
@
SHOOT
了解了多谢老哥
8
yvyvyv
58 天前
就说马上走人 要 N+1 对你来说 = 2N 了
9
SHEN22
OP
58 天前
@
yvyvyv
可以 尝试下
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